Bij wedstrijden die ik wel eens zag en ook nu bij het EK valt mij één ding sterk op: De schijnheiligheid van spelers als ze een overtreding hebben begaan. Dat onze hond Robbedoes onschuldig en verbaasd achterom keek toen hij een keer een wind liet, was zeer lachwekkend. Maar het schijngedrag van volwassen spelers, na soms ook zeer forse en volstrekt onnodige overtredingen, is stuitend. Op het voetbalveld mag blijkbaar meer dan in de normale burgermaatschappij. Continue reading Bewustwordingspsychologie en het EK, deel 2.

Read more

Heb jij deze ervaring ook? Je ontmoet iemand waar het mee klikt van mens tot mens en waarmee je een echt goed gesprek kunt hebben. Je verstaat elkaar diep van binnen. Je kunt elkaar je emoties vrij laten zien. Je wordt er helemaal blij van en het geeft je als mens het gevoel en de gedachte dat je er niet alleen voor staat. Je (h)erkent elkaar. Je spreekt nog een keer met elkaar af en nog een keer. Je lacht met elkaar en bespreekt de gewone dagelijkse dingen, maar ook de diepere gevoelens en gedachten die je beweegt en je weet dat daar altijd ruimte voor is. En dan komt er een moment………. Continue reading Van zelfbedrog naar Zelfrealisatie

Read more

Vandaag een interessant artikel in het FD over wel of niet kiezersbedrog door de PvdA, waar D’66 haar van beschuldigt. D’66 werd afgerekend bij de vorige verkiezingen en scoort op dit moment in de peilingen in haar oppositierol, maar probeert nu ten onrechte de PvdA te beschuldigen van kiezersbedrog. De oorzaak van de verharding in standpunten door de kiezers, wordt gezocht in de extreme individualisering in de samenleving. Dat dringt nu ook door in de politiek.Tot zover het artikel. Maar wat is er in feite in de politiek aan de hand? Continue reading Kiezersbedrog?

Read more

Velen van ons willen terug naar de kern van ons functioneren, als werknemer of als ondernemer. We worden of voelen ons geblokkeerd door angst, onzekerheid, boosheid, niet begrepen worden, eenzaamheid, frustraties, of oneigenlijke machtswil. Terwijl we zo graag ons nuttig willen maken en onze kwaliteiten willen inzetten en met de ander willen samenwerken. Waarderen en gewaardeerd worden. Komen tot verbinding en samen resultaten boeken en doelen bereiken. Hoe kunnen we dat bereiken? Continue reading Cyclus: “Terug naar de kern van ondernemerschap”

Read more

Vanmorgen kreeg ik een emailbericht dat aanspoort om een benzineprijzenoorlog te bewerkstelligen.

De idee is als volgt: We betalen nu veel teveel en de oliemaatschappijen drijven de prijzen ten onrechte en met oneigenlijke argumenten op. Als miljoenen mensen bij de twee grootste oliemaatschappijen Shell en Total geen benzine meer tanken, dan verkopen ze geen benzine meer en zullen ze hun prijzen verlagen. Dat gaat lukken als iedereen het ontvangen mailtje naar zo’n dertig mensen toe doorstuurt. Werkt dit? Continue reading Bewust omgaan met buitensporig hoge benzineprijzen

Read more

In het eerste artikel onderscheidden we de schijnpersoonlijkheid van de ware persoonlijkheid, ons Zelf. We konden komen tot vertrouwen in het leven, in de ander en in onszelf, door op zes niveaus te luisteren naar ons zelf . Breng de huidige situatie op die zes niveaus in kaart, schrijf je verlangens op en geef aan wat je wilt doen om de gewenste situatie te bereiken. Daarmee hebben we de muur al afgebroken, die ons belemmerde om naar onszelf te kijken. Het zesde, spirituele niveau brengt ons terug naar ons levensvertrouwen. Hoe komt het dat we dat niet ervaren? Problemen hebben met bijvoorbeeld de zin- en betekenisgeving van het lijden, de dood, waarden en normen en levensovertuigingen van onszelf en de ander? Continue reading De ondernemer en vertrouwen, deel 2.

Read more

Ik ben geen voetbalkijker, maar gisteren heb ik naar Duitsland-Polen gekeken. Beide Duitse doelpunten werden gescoord door een Pool van origine. Zijn ouders zijn Pools en hij heeft nog veel familie in Polen, maar hij groeide als kind al op in Duitsland en speelt voor een Duitse club. Mooi was te zien hoe hij blij was met zijn goals, maar ook hoe ingetogen hij dat hield en een gebaar maakte van excuses en vergeving naar zijn volk. Hoe dubbel moet dat zijn voor hem, zijn familie en zijn landgenoten. Denk je maar eens in als een geboren Nederlander de Duitse treffers tegen Oranje had gemaakt destijds. Wie zijn wij eigenlijk en voor wie zijn wij en waarom? Continue reading Bewustwordingspsychologie en het EK, deel 1.

Read more

Even voor het geheugen: Het woord competentie, uit het Frans afkomstig, betekent bevoegdheid en uit het Engels afkomstig: kennis die men van de moederaal heeft. In het kader van personeelsbeleid bedoelen we met competenties kennis, vaardigheden en persoonseigenschappen. Het kan zeker heel nuttig zijn om competentieprofielen te maken en competentiemanagement toe te passen. Competentiemanagement wordt wel het cement van het personeelsbeleid genoemd. Dat wordt natuurlijk positief bedoeld, maar cement klinkt de bouwstenen ook onwrikbaar aan elkaar. Patiëntnummers, sofi-nummers, mortuariumnummers zijn onontbeerlijk in de huidige maatschappij en zeer nuttig. Hetzelfde geldt voor competentieprofielen, maar wel jammer als we geen mens meer zijn, maar een profiel, als ware het een nummer. Je begrijpt me wel. Wat zijn de motieven voor competentiemanagement? Continue reading Competenties als fopspeen?

Read more