Het goede nieuws

Het is vrijdagmiddag en je weet dat er nog problemen zijn op te lossen. Dat is een gegeven. In je werk en/of in je privé-situatie. Als je ontkent dat er problemen zijn, lees dan niet verder. Schijnoplossingen en schijnzekerheid bied ik niet. Leiders en managers, maar in welke rol of functie wij ook zitten, wij willen allemaal hetzelfde:

* Overzicht, inzicht en uitzicht, oftewel toekomstperspectief

* Een zinvol en betekenisvol bestaan

* Een unieke bijdrage leveren en iets tot stand brengen

* Winnaars zijn

* Vertrouwen hebben dat de weg naar de oplossing voert

* Dat er naar je geluisterd wordt

De Pyramide-Aanpak biedt dat. Zoals ondernemers het vertellen aan hun collegae:

“Bert-Jan van der Mieden maakt het ongrijpbare grijpbaar”

“Pyramide maakt het onbespreekbare bespreekbaar”

“Van der Mieden maakt het ondenkbare denkbaar”

Niet bedreigend, maar ondersteunend. Geen symptoombestrijding, maar naar de kern.

Een bruggenbouwer. Optimale ontwikkeling en ontplooiing.

Zet de eerste stap en pak nu de regie. Jij bent je eigen toekomst. Ik ben graag je reisgids. bjpvandermieden@pyramide.nl/ 0653 313 147.

Read more

We worden overspoeld met artikelen over dienend leiderschap. Het inspireerde mij tot dit blog. Doe er je voordeel mee.

  1. Ook al ligt het aan de ander, ik neem mijn verantwoordelijkheid. Als ik te weinig of teveel verantwoordelijkheden krijg, bespreek ik dat
  2. Ik laat mij niet gek maken. Ik stel mijn prioriteiten en geef duidelijk aan wat wel en niet kan en wat de consequenties daarvan zijn
  3. Ik heb begrip voor de situatie van de ander, maar geef wel duidelijk mijn grenzen aan
  4. Ik werk aan mijn eigen ontwikkeling en ontplooiing. Ik ben namelijk ook niet feilloos
  5. We kunnen alleen goed samenwerken o.b.v. vertrouwen en daar ontbreekt het vaak aan. Daarom wil ik goed leren luisteren; zowel naar mezelf, de ander en het andere
  6. Ik reageer mijn negatieve gedachten en gevoelens wel eens af op mijn omgeving. Ik heb dus begrip voor mijn collegae en denk beter na voordat ik reageer
  7. Ik zet zelf mijn masker als eerste af en trakteer de ander niet op mijn geharnaste gedrag. Het gedrag van de ander is zijn/haar verantwoordelijkheid. Ik blijf geloven in “Wie goed doet, goed ontmoet”
  8. Ik ken de visie en de missie van de organisatie. Ik stem mijn persoonlijke verlangens en doelstellingen en die van de organisatie optimaal op elkaar af en ga samen met de anderen voor het realiseren daarvan.

We zijn allemaal levensregisseurs. Neem dus de regie stevig ter hand in leven, wonen en werken. Alleen dan kunnen wij en organisaties floreren door regie.

Wil je meer informatie over de trajecten “Levensregisseur” en/of de opleiding “Organisatieregisseur” stuur dan een mailtje naar bjpvandermieden@pyramide.nl

 

Read more

Het gaat nooit om de hoogte van het bedrag, maar altijd om de liefde waarmee iemand geeft. En die is voelbaar. Mensen die snappen waar het om gaat en wat de intentie is van dit project. Muziek ontspant niet alleen, maar verbindt en heelt en……… ontzorgt. En dat laatste is merkbaar aan de mantelzorgers, de vrijwilligers en de professionals die bij de optredens aanwezig zijn. Aan hun ontroering en door wat zij zien bij de bewoners.

Zo wees bij een van mijn optredens een begeleidster mij op een vrouw in een rolstoel. “Tijdens jouw pianospel bewoog ze haar linkervoet”. Voor ons iets dat heel normaal is, maar bij die mevrouw was dat heel bijzonder. En het werd opgemerkt! Net zoals de muziektherapeute die opmerkte dat een aantal mensen bij een improvisatie rechtop gingen zitten. Toen vertelde ik haar dat ik bij die improvisatie hen in hun kracht wilde zetten. Dat werkte dus! Het zijn maar een paar voorbeelden van de positieve effecten. Dankbaar werk!

Help jij mee?! Bij voorbaat dank!

https://www.doneerdoel.nl/actie/1110/optredens-voor-mensen-met-dementie-met-klassieke-pianoimprovisaties

Read more

 

Sinds jaren vertolk ik mijn klassieke piano-improvisaties in en voor organisaties en bij diverse gelegenheden. Zie: www.classicimprovisations.com. Het is van belang te weten, dat het geheel vrije improvisaties zijn; ik weet niet wat ik ga spelen en kan het ook nooit meer naspelen. Ik stem mij af op het instrument, de omgeving en op het publiek. Mijn zielenklanken resoneren met de ziel van de luisteraars. Op enig moment suggereerden diverse personen mij, onafhankelijk van elkaar, dat mijn pianospel een positief effect zou kunnen hebben bij mensen met dementie. Als psychiatrisch verpleegkundige en in de privésfeer had ik daar enige ervaring mee en in mijn visie is hun brein wel beschadigd, maar blijft de ziel intact. Ik geloofde dus dat het mogelijk was en wilde het graag uitproberen, maar ik had geen ingang in die zorgsector. Vervolgens kwam ik in contact met iemand wiens moeder verzorgd was in verpleeghuis de Hofstee in Rotterdam, gespecialiseerd in de zorg voor mensen met dementie. Zij bracht mij in contact met een van de activiteiten- en welzijnsbegeleiders. Vanuit mijn therapeutische achtergrond wilde ik dit het alleen doen, als er tijdens en na afloop van mijn optreden professionele begeleiding aanwezig zou zijn. Daar werd voor gezorgd en ook zouden we na afloop evalueren. Er was tevens een goede vleugel aanwezig. Hierbij geef ik u, met dank aan haar en de andere begeleiders, het verslag van muziektherapeute Amanda Dobbenberg:

Op donderdagochtend 24 mei 2018 was het zover. Bert-Jan van der Mieden kwam voor onze bewoners op locatie De Hofstee (van Laurens) zijn klassieke improvisaties ten gehore brengen. Het doel was, onderzoeken of zijn klassieke improvisaties effect hebben op de bewoners in een verder stadium van dementie. En als er effect was, wat was dit effect dan?De ochtend was zeer sfeervol en intiem, als ik dit zo mag zeggen. Bert-Jan stelde zichzelf voor aan een groep van ongeveer 20 bewoners, mantelzorgers, medewerkers van de hofstee en een select groepje van de dagbehandeling. Na een korte introductie nam hij plaats achter de vleugel. De eerste klanken van zijn handen op de toetsen trok ieder zijn aandacht. Het rustige beginspel, met akkoorden en stiltes, raakte direct. In stilte werd er geluisterd naar de klanken en stiekem werd er rondgekeken hoe de anderen reageerden. Verwonderd was ik over het feit dat bij horen van het laatste geluid, de laatste akkoorden van een improvisatie, niet geklapt werd. Dit had Bert-Jan ook aangegeven, maar hoe dit uitkomt, is toch de vraag. De bewoners bleven rustig luisteren. Vochtige ogen, tranen die over de wangen heen lopen, een brok in de keel. Ik denk dat ik niets teveel heb gezegd. Handen werden vastgehouden, geaaid, een aai over je wang, wanneer er een traan over je wangen rolt. Het was intiem, liefdevol.Na het luisteren bleven de bewoners, mantelzorgers en medewerkers nog even zitten om vervolgens allemaal hun eigen weg te gaan. Volgens mij ging iedereen met een goed gevoel weg. Dit is voor herhaling vatbaar!

Men was zo enthousiast over dit optreden, dat men mij vroeg of ik 29 juni weer een optreden wilde verzorgen. Dankbaar dat dit optreden zo geslaagd was, en ik hierdoor nog een keer kon onderzoeken of mijn pianospel inderdaad het gewenste effect heeft, nam ik die uitnodiging graag aan. Ook toen waren de muziektherapeute en andere begeleiders aanwezig en vond er een evaluatie plaats. Hierbij geef ik u aanvullend op het verslag een paar opmerkelijke bevindingen n.a.v. de beide optredens:

* Bij een van mijn improvisaties nam ik mij voor om de bewoners in hun kracht te zetten. Na afloop vertelde de muziektherapeute dat bij een van mijn improvisaties vijf personen rechtop gingen zitten.

* Een van de bewoonsters die altijd na ca. twintig minuten weer naar de afdeling gebracht moest worden vanwege haar onrust, bleef het hele uur zitten en complimenteerde de begeleiding na afloop.

Men wil graag een vervolg hierop en ik hoop dat er niet alleen in andere organisaties, maar ook vanit de wetenschap belangstelling is voor mijn optredens. Voor uw verwijzingen ben ik u erkentelijk.

Met vriendelijke groet,

Bert-Jan van der Mieden.

Mail:bjpvandermieden@pyramide.nlTelefoon: 055 522 39 26 / Mobiel: 0653 313 147.

Read more

Ik help al ruim twintig jaar mensen, o.a. met hun relaties. In feite is dat Partner- en relatietherapie, maar mensen gaan niet graag in therapie. Voor particulieren noem ik het echter nog steeds zo. Het is wat het is en als het echt urgent is, dan nemen ze het besluit toch wel. Jammer, dat men vaak te lang wacht, want er is zoveel ellende te voorkomen.

Maar omdat ik ook individuen en teams begeleid in organisaties, in hun onderlinge relaties, kwam ik op Relatiemanagement. Want relaties moeten we continu managen. Daar is ook niets mis mee.

Of het nu gaat om relaties in de privé- of in de werksfeer, de vraag is altijd: Hoe komen we tot gezonde, duurzame, stevige en energiegevende relaties? Hoe behouden we die? Hoe kunnen we de relatie(s) weer herstellen? Oftewel: Hoe kunnen we ze goed managen?

De door mij ontwikkelde methodiek en instrumentarium werkt gelukkig. Inclusief de 24/7 begeleiding via de PyramideRegieLijn. Ik kan een hoop ellende voorkomen en relaties worden hersteld. Dat is dankbaar werk.

In de vakantie wil er nog weleens het e.e.a. aan problemen aan de oppervlakte komen, dat door drukke werkzaamheden verdoezeld werd. Daarom bied ik in deze tijd een intensief traject aan. Voor meer informatie: bjpvandermieden@pyramide.nl

Read more

Heeft u thuis een vleugel en wilt u uw relaties eens op een hele bijzondere wijze verrassen? Vraag mij dan om bij u thuis een Luistersessie te verzorgen.

Dat kan als pianist, waarbij u een recital krijgt van mijn klassieke piano-improvisaties. Maar ook als spreker / pianist, waarbij wij het gewenste onderwerp vooraf samen afstemmen. En het kan ook in de vorm van een concertdiner, waarbij de diverse gangen afgewisseld worden met een improvisatie door mij. Een Luistersessie is altijd maatwerk!

Ik informeer u er graag over: bjpvandermieden@pyramide.nl

“Doordat jij je inleiding afwisselde met je pianospel, beklijven de woorden beter.” 

“Dank voor je heldere inzichten en zeer bruikbare handvatten.”

“Wat een bijzondere en volstrekt unieke avond bezorgde jij ons. Wat waren onze gasten verrast en blij daarmee. We hebben elkaar hierdoor ook welhaast weer opnieuw leren kennen. Hier zullen we nog lang met elkaar over napraten. Bedankt Bert-Jan.”

 

 

Read more

INTENSIEVE TRAJECTEN “LEVENSREGISSEUR” EN “RELATIEREGIE” VOOR IN UW VAKANTIE

Niet iedereen heeft de tijd of rust om naast het werk aan zichzelf en diens zakelijke en/of privérelatie te werken. Dan biedt een vakantieperiode of het opnemen van vrije dagen uitkomst. Omdat de vakantieperiode is aangebroken, attendeer ik u graag op deze dienst. Die kan niet alleen in de schoolvakanties, maar ook in andere periodes worden afgenomen. Het gaat om een intensief maatwerktraject “Levensregisseur”. Tijdsduur, frequentie en doorlooptijd in overleg. Bij een RelatieRegieTraject zijn er twee- en driegesprekken. Binnen een week is er duidelijkheid over de situatie en zicht op een oplossing. En worden er concrete stappen gezet. De praktijk wijst uit, dat er veel kan in korte tijd.

Ook bij managers, toezichthouders, ondernemers en zelfstandig beroepsbeoefenaren komen relatieproblemen voor. De Pyramide-Aanpak is succesvol gebleken, ook bij crises-situaties. En de 24/7 begeleiding wordt zeer gewaardeerd. Bij scheiding wordt de schade voor de kinderen geminimaliseerd en kunnen de partners goed met elkaar overweg.

Er is nog ruimte voor enkele trajecten. U kunt ook al afspraken maken voor een traject voor later in dit jaar. Voor meer informatie: bjpvandermieden@pyramide.nl.

Read more

Terugziend op de afgelopen 26 jaar is er een rode draad te trekken, als het gaat om redenen waardoor vakanties op een teleurstelling uitlopen: Relatieproblemen, ongelukkig voelen over het werk, eenzaamheid en stress: o.a. vakantiestress, stress door het werk of door mantelzorg. 

Gelukkig is er wel wat aan te doen. Al 26 jaar is er de PyramideRegieLijn: 24/7 professionele begeleiding per mail en telefoon. En je kunt besluiten om Levensregisseur te worden en individueel, of samen met je partner, een traject te volgen. Neem nu vast de regie en vraag informatie hierover op: bjpvandermieden@pyramide.nl

Hierbij een paar algemene Regietips, waar je direct mee aan de slag kan: 
• Zoek regelmatig de stilte op. Vraag en neem een paar momenten voor jezelf
• Reageer niet direct op de ander. Wacht veertig tellen
• Sta open voor de verlangens, doelstellingen en argumenten van de ander
• Spreek met elkaar af, dat je gaat proberen naar elkaar te luisteren
• Denk na over je verlangens en doelstellingen na deze vakantie. Maak een actieplan.

Hierdoor pak je niet de oorzaak aan, maar het is een begin. Wil je nu al hulp? En wil je 2018 gelukkig afsluiten? Mail dan nu naar: bjpvandermieden@pyramide.nl

Read more

 

We willen allemaal graag de regie over de belangrijke zaken in het leven. Maar er zijn wel eens wat hobbels te nemen. Pyramide biedt hiervoor professionele begeleiding aan in de vorm van Direct Coaching via de PyramideRegieLijn. Bel de avond van tevoren, of eerder als u wilt, en het resultaat zal verrassend blijken. Een gesprek duurt zolang het nodig is, maar dat kan ook tien minuten zijn. Per e-mail kan ook. U krijgt snel een adequaat antwoord terug. U kunt 24/7 per dag sparren. Diepgaande gesprekken of snelle handvatten, u krijgt wat nodig is.

In 1992 startte ik met mijn bureau Pyramide. Sinds die tijd begeleid ik mensen ook per telefoon en per mail. Een dienst die zeer op prijs wordt gesteld.

Om welke redenen maakt men graag gebruik van deze dienstverlening?

  • Bestuurders, directieleden, leiders, managers, ondernemers, staffunctionarissen en toezichthouders geven aan veel baat te hebben bij de tips, inzichten en concrete handvatten die zij aangereikt krijgen
  • Het aanbieden van Direct coaching biedt werkgevers een uitstekende gelegenheid te getuigen van goed werkgeverschap
  • Ziekteverzuim en productiviteitsverlies worden voorkomen of verminderd en het blijkt dat deze dienst motiverend en stimulerend werkt
  • Zelfstandig beroepsbeoefenaren en zzp’ers kunnen adequater en op meer ontspannen wijze hun werk uitoefenen en ervaren een betere balans tussen werk en privé
  • Particulieren, zowel partners als alleenstaanden, ervaren deze dienst als een welkome professionele en plezierige steun in de rug
  • Men heeft last van overmatige stress, conflicten, depressieve klachten, eenzaamheid, geldzorgen, vermoeidheidsklachten, relatieproblemen, agressie, enz.
  • Er zijn vragen over communicatieproblemen, management en leiderschap, belangentegenstellingen, zin- en betekenisgeving, werkloosheid, mantelzorg, enz.
  • Men moet belangrijke beslissingen nemen, onderhandelingen voeren, of andere gesprekken, waarvoor goede voorbereiding nodig is om de regie te kunnen hebben.

Wilt u meer informatie over een abonnement op de PyramideRegieLijn, of zich daarvoor aanmelden, neem dan contact op met Bert-Jan van der Mieden. Telefoon: 055 522 39 26 /0653 313 147. Of mail naar info@pyramide.nl.  Wij verwelkomen u graag als abonnee.

 

 

 

Read more

 

In de komende jaren zullen er heel wat banen verdwijnen door robotisering, digitaliserring en allerhande technologische innovaties. Om een voorbeeld te noemen: In de bank- en verzekeringssector verdwijnen er door de voortschrijdende technologie nog veel meer banen. Sterker nog, die sector heel erg slinken. Maar behalve de verpleegkundige aan je bed na een operatie, zal ook in andere sectoren de mens gelukkig onontbeerlijk zijn en blijven.

Ik behoor zelf nog tot de categorie trouwe klanten; het liefst koop ik bijvoorbeeld mijn kleding in dezelfde zaak, met dezelfde verkoper. Maar de zaak stopte ermee en dan kan ik e.e.a. ook via internet bestellen. Voor boeken e.d. geldt hetzelfde. Het wordt allemaal minder persoonlijk en je gaat bewuster shoppen. Onze kinderen komen wellicht nauwelijks meer in een winkel.

De technologie heeft ons veel gebracht en gaat ons nog meer brengen. Fantastisch, mits deze altijd in dienst blijft staan van de mens en niet andersom. De technologie gaat de mens nog meer ruimte bieden voor creativiteit, voor wereldwijde innovaties, voor internationale contacten, voor het creëren en ervaren van eenheid in verscheidenheid, voor waarachtige globalisering, voor spirituele unanimiteit en verscheidenheid, voor het uitwisselen van creativiteit en voor verbreding en verdieping. Fantastische kansen en uitdagingen!

Voor organisaties zal gelden: Alleen die organisaties die leiderschap en management tonen o.b.v. persoonlijk leiderschap zullen overleven. Alleen die organisaties zullen vitaal zijn en blijven die dat doen o.b.v. multidisciplinaire samenwerking en verbondenheid en o.b.v. vertrouwen in zichzelf, de ander en in de toekomst. En daar continu handen en voeten aan weten te geven. Door te luisteren naar zichzelf, de ander en het andere.

In de afgelopen 26 jaar heb ik regelmatig te horen gekregen dat ik mijn tijd ver vooruit was, met de Pyramide-Aanpak waarin ik de mens centraal stel, maar ik denk dat de afstand kleiner wordt. Gisteren hoorde ik op een bijeenkomst dat er CEO’s zijn, die heel goed begrijpen dat wij de laatste generatie zijn die e.e.a. ten gunste kunnen keren. Slimme leiders en managers snappen het. En dat zijn mensen met een fysieke, mentale, emotionele, sociale, relationele en spirituele intelligentie en die ook gebruiken.

Om een variant te gebruiken: “Waar een baan verdwijnt, opent het Leven een opdracht.”

Read more