LEVENSREGISSEUR

 

Managers zijn niet de ouders van hun managers / medewerkers aan wie zij leiding geven. En er wordt wat dat betreft wat geprojecteerd in organisaties! Ik maakte het zelf mee bij een van de managers aan wie ik leiding gaf. Die kon goede feedback geven, maar er zat een stuk agressie bij die niet klopte. In een goed tweegesprek bleek hij zijn autoritaire vader op mij – en niet alleen op mij – te projecteren. Toen hij dat – tot zijn eigen opluchting ook – doorhad, communiceerde hij veel beter. En zo worden er vaders en moeders geprojecteerd op managers. Wees er maar eens alert op. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat iedereen nu bij kritiek gaat roepen: ”Ik ben je moeder / vader niet”, of “Je projecteert dat, op mij”. Beperk je eerst eens tot je eigen mogelijke projecties. Je leven wordt er een stuk aangenamer door.

Als Relatieregisseur en partner- en relatietherapeut merk ik dat het ook bij partners gebeurt. En ook je man of vrouw is niet je vader of je moeder. In relaties worden heel wat negatieve gedachten en gevoelens omtrent een of beide ouders / opvoeders geprojecteerd op de partner. In mijn boek “De mens in de 21eeeuw” geef ik daar inzicht in en handvatten voor en door het, individueel of samen, volgen van een traject Levensregisseur word je gelukkiger, functioneer en communiceer je effectiever en kom je tot gezonde en stevige relaties.

Maar het onderwerp is ook in het algemeen binnen een organisatie bespreekbaar te maken. Ik geef er graag een inleiding over. www.bertjanvandermieden.com.

Read more

Toen hij mij vertelde dat hij eenzaam was, was ik even verrast. Zijn leven aan de buitenkant stond daarmee in schril contrast. Hij was een succesvolle ondernemer, die geliefd was en gerespecteerd werd in zijn netwerk. Hij was gelukkig getrouwd en had een goede relatie met zijn kinderen. Van hem zou niemand het verwachten, maar toch…

Bij de directeur van een grote organisatie was ik niet verrast, toen ik hem eens goed observeerde. Hij had zich via studies en hard werken opgewerkt tot directeur. Hij verdiende uitstekend en had een leuk gezin. Maar zo eind vijftig begon er vanbinnen iets te knagen…

Zij keek me vrolijk aan. Een verpleegster, die van wanten wist. Ze was leidinggevende en werkte al jaren met veel liefde en plezier. Als leidinggevende werd ze gewaardeerd, ook door de specialisten. Ze was happy met haar partner, maar in haar ogen zag ik het… Eenzaamheid zit vaak niet aan de buitenkant. Maar diep vanbinnen. Een mentale, emotionele en/of spirituele eenzaamheid, waar de ander niets aan kan doen. De gesprekken, de oefeningen uit het werkboek “Levensregisseur” en de Regiekaarten boden uitkomst. Binnen een paar maanden vervolgden zij gelukkiger hun levensreis. Pak de regie! bjpvandermieden@pyramide.nl

Read more

Ik probeer al 26 jaar mensen zover te krijgen, dat ze over zichzelf gaan nadenken. Toezichthouders, bestuurders, directeuren, ondernemers, managers, medewerkers, zelfstandigen, enz.

Heb ik de mensen die dat deden dan op het verkeerde been gezet, als ik nu adviseer om dat niet te doen? Laat ik je eerst de redenen geven waarom je het niet moet doen:

• Je komt jezelf tegen. Vluchten in sigaretten en alcohol e.d. werkt niet meer. Je gaat je ongelukkig voelen, omdat je niet meer wilt weglopen van je problemen

* Je gaat je verantwoordelijk voelen voor je eigen leven en de ander de schuld geven werkt niet meer

* Je gaat luisteren naar de ander en openstaan voor diens argumenten.

Ik kan er meer geven, maar dit zijn wel de drie belangrijkste redenen om er niet aan te beginnen. Hoe vaag is dat ook: “Naar binnen gaan”. En eng ook: “De diepte ingaan.” Laten we het positief en leuk houden! Houd het maar aan de buitenkant.

Want wat zijn de risico’s als je het wel doet:

* Je wordt gelukkig, gezonder en succesvol

* Je gaat floreren door de regie te pakken in leven, wonen en werken

* Je krijgt stevige, gezonde relaties en meer invloed

Ik heb dankbaar werk! Wil je toch met plezier en succes de diepte in? Mail naar: bjpvandermieden@pyramide.nl

Read more

Ik help al ruim twintig jaar mensen, o.a. met hun relaties. In feite is dat Partner- en relatietherapie, maar mensen gaan niet graag in therapie. Voor particulieren noem ik het echter nog steeds zo. Het is wat het is en als het echt urgent is, dan nemen ze het besluit toch wel. Jammer, dat men vaak te lang wacht, want er is zoveel ellende te voorkomen.

Maar omdat ik ook individuen en teams begeleid in organisaties, in hun onderlinge relaties, kwam ik op Relatiemanagement. Want relaties moeten we continu managen. Daar is ook niets mis mee.

Of het nu gaat om relaties in de privé- of in de werksfeer, de vraag is altijd: Hoe komen we tot gezonde, duurzame, stevige en energiegevende relaties? Hoe behouden we die? Hoe kunnen we de relatie(s) weer herstellen? Oftewel: Hoe kunnen we ze goed managen?

De door mij ontwikkelde methodiek en instrumentarium werkt gelukkig. Inclusief de 24/7 begeleiding via de PyramideRegieLijn. Ik kan een hoop ellende voorkomen en relaties worden hersteld. Dat is dankbaar werk.

In de vakantie wil er nog weleens het e.e.a. aan problemen aan de oppervlakte komen, dat door drukke werkzaamheden verdoezeld werd. Daarom bied ik in deze tijd een intensief traject aan. Voor meer informatie: bjpvandermieden@pyramide.nl

Read more

INTENSIEVE TRAJECTEN “LEVENSREGISSEUR” EN “RELATIEREGIE” VOOR IN UW VAKANTIE

Niet iedereen heeft de tijd of rust om naast het werk aan zichzelf en diens zakelijke en/of privérelatie te werken. Dan biedt een vakantieperiode of het opnemen van vrije dagen uitkomst. Omdat de vakantieperiode is aangebroken, attendeer ik u graag op deze dienst. Die kan niet alleen in de schoolvakanties, maar ook in andere periodes worden afgenomen. Het gaat om een intensief maatwerktraject “Levensregisseur”. Tijdsduur, frequentie en doorlooptijd in overleg. Bij een RelatieRegieTraject zijn er twee- en driegesprekken. Binnen een week is er duidelijkheid over de situatie en zicht op een oplossing. En worden er concrete stappen gezet. De praktijk wijst uit, dat er veel kan in korte tijd.

Ook bij managers, toezichthouders, ondernemers en zelfstandig beroepsbeoefenaren komen relatieproblemen voor. De Pyramide-Aanpak is succesvol gebleken, ook bij crises-situaties. En de 24/7 begeleiding wordt zeer gewaardeerd. Bij scheiding wordt de schade voor de kinderen geminimaliseerd en kunnen de partners goed met elkaar overweg.

Er is nog ruimte voor enkele trajecten. U kunt ook al afspraken maken voor een traject voor later in dit jaar. Voor meer informatie: bjpvandermieden@pyramide.nl.

Read more

 

We willen allemaal graag de regie over de belangrijke zaken in het leven. Maar er zijn wel eens wat hobbels te nemen. Pyramide biedt hiervoor professionele begeleiding aan in de vorm van Direct Coaching via de PyramideRegieLijn. Bel de avond van tevoren, of eerder als u wilt, en het resultaat zal verrassend blijken. Een gesprek duurt zolang het nodig is, maar dat kan ook tien minuten zijn. Per e-mail kan ook. U krijgt snel een adequaat antwoord terug. U kunt 24/7 per dag sparren. Diepgaande gesprekken of snelle handvatten, u krijgt wat nodig is.

In 1992 startte ik met mijn bureau Pyramide. Sinds die tijd begeleid ik mensen ook per telefoon en per mail. Een dienst die zeer op prijs wordt gesteld.

Om welke redenen maakt men graag gebruik van deze dienstverlening?

  • Bestuurders, directieleden, leiders, managers, ondernemers, staffunctionarissen en toezichthouders geven aan veel baat te hebben bij de tips, inzichten en concrete handvatten die zij aangereikt krijgen
  • Het aanbieden van Direct coaching biedt werkgevers een uitstekende gelegenheid te getuigen van goed werkgeverschap
  • Ziekteverzuim en productiviteitsverlies worden voorkomen of verminderd en het blijkt dat deze dienst motiverend en stimulerend werkt
  • Zelfstandig beroepsbeoefenaren en zzp’ers kunnen adequater en op meer ontspannen wijze hun werk uitoefenen en ervaren een betere balans tussen werk en privé
  • Particulieren, zowel partners als alleenstaanden, ervaren deze dienst als een welkome professionele en plezierige steun in de rug
  • Men heeft last van overmatige stress, conflicten, depressieve klachten, eenzaamheid, geldzorgen, vermoeidheidsklachten, relatieproblemen, agressie, enz.
  • Er zijn vragen over communicatieproblemen, management en leiderschap, belangentegenstellingen, zin- en betekenisgeving, werkloosheid, mantelzorg, enz.
  • Men moet belangrijke beslissingen nemen, onderhandelingen voeren, of andere gesprekken, waarvoor goede voorbereiding nodig is om de regie te kunnen hebben.

Wilt u meer informatie over een abonnement op de PyramideRegieLijn, of zich daarvoor aanmelden, neem dan contact op met Bert-Jan van der Mieden. Telefoon: 055 522 39 26 /0653 313 147. Of mail naar info@pyramide.nl.  Wij verwelkomen u graag als abonnee.

 

 

 

Read more

Ik richt me even tot die vaders die geen leuke vaderdag hadden, omdat ze hun kinderen niet mochten zien, of dat die (weer) niets van zich lieten horen, of dat de dag verziekt werd door een slechte relatie met de partner. Je lijdt eronder, maar laat je weer afleiden door je werk.

Natuurlijk is het van belang dat je je werk vandaag goed doet en doe dat ook, maar ga vervolgens met deze Regietips aan de slag:

• Je kunt de situatie met je kind(eren) niet (direct) veranderen, maar je kunt wel de regie pakken in leven, wonen en werken

• Verstevig je eigen geluk door je verlangens en doelstellingen op fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal, relationeel en spiritueel niveau op te schrijven

• Daar word je wellicht nog beroerder van, omdat je nu ook weet wat je mist

• Maar dan pak jij de regie en ga je voor de uitdagingen waar jij voor staat en gaat

• Want dan weet jij dat jij o.a. met jouw kracht, liefde, waarheid en wijsheid het positieve verschil kunt maken, omdat elke druppel er een is

• Maak een lijstje met acties die jij nu zelf kunt ondernemen om jouw verlangens en doelstellingen te realiseren

Heb je een vraag? bjpvandermieden@pyramide.nl. Maak er jouw dag, jouw week, jouw leven van!

Read more

Niets is soms moeilijker dan het gedrag van de ander en diens reacties te begrijpen. Je weet niet wat de ander denkt, voelt en/of wilt. En – niets menselijks is ons vreemd – de ander vraagt zich dat bij jou ook wel eens af.

Nu zijn er mensen die beweren dat je gedrag kunt veranderen en meten. En dat is in zekere zin ook zo. Daar wordt veel geld mee verdiend, maar erg duurzaam zijn de resultaten niet. Het is situationeel en persoonsgebonden en veelal symptoombestrijding.

Willen wij ons eigen en andermans gedrag echt begrijpen, en de ander helpen diens gedrag zelf te veranderen, dan moeten we verder en dieper kijken dan onze neus lang is. Dan moeten we ont-dekken wie wij Zelf zijn. Wat onze zielsverlangens zijn. Ons realiseren dat wij ons Zelf kunnen zijn, zielen zijn en een lichaam hebben. En dat wij daarbij een schijnpersoonlijkheid hebben, die mede ons gedrag bepaalt. Ik heb dat inzichtelijk gemaakt in het Multi Mens Model en ontwikkelde het concept Levensregisseur, zodat je de regie stevig ter hand kunt nemen in leven, wonen en werken.  En dat werkt ook in organisaties!

Wil je meer weten, of heb je een vraag, stuur dan een mailtje naar bjpvandermieden@pyramide.nl. Dan stuur ik je informatie toe, waar je zelf direct mee aan de slag kunt.

Read more

 

Tel je zegeningen als er geen probleem is om naar je (schoon)moeder te gaan. Er zijn echter mensen die met een zucht van verlichting op het werk verschijnen. Velen hebben meerdere (stief)moeders en/of schoonmoeders. Dat hoeft geen probleem te zijn, maar gedonder ligt in een klein hoekje. Een paar handige Regietips zijn dan welkom. Voorkomen is immers beter dan (niet meer kunnen) genezen!

  • Maak een goede afspraak voor dit jaar en voorlopig voor volgend jaar met je partner en kinderen
  • Inventariseer ieders wensen en houd daar zoveel mogelijk rekening mee
  • Je kunt het niet iedereen naar de zin maken, maar stel daar iets positiefs tegenover
  • Ga je met tegenzin, houd je dan in. Zoek positieve afleiding tijdens het bezoek. Het is makkelijker gezegd dan gedaan, maar niet alleen zwijgen is goud, maar negeren soms ook
  • Denk aan leuke dingen en wees naar iedereen toe zo aardig mogelijk. Zie de mens, met diens eigen achtergrond en ook diens positieve eigenschappen.

Deze tips zijn niet bedoeld om problemen en irritant gedrag van anderen te ontkennen, maar om ze te herkennen en te erkennen, en ze vervolgens voor deze Moederdag even te parkeren. Laat het “dossier” in de kast.

En als je het dan maandag weer overleefd hebt, of heb je vragen, stuur me dan een mailtje, of bel mij even. Dan maken we een PersoonlijkRegiePlan. Dat gaat je ook helpen voor de vakanties, verjaardagen en de nog komende Feestdagen. Floreer ook door regie: bjpvandermieden@pyramide.nl/ 0653 313 147.

Read more

Het verbaast mij telkens opnieuw, dat organisaties een te hoog (ziekte)verzuim laten voortbestaan. En daarbij hoor ik regelmatig dat het medewerkers-tevredenheidsonderzoek een prima resultaat laat zien. Ook over het management is men tevreden. Maar als je dan mensen spreekt, blijken de gewenste antwoorden te zijn gegeven en is er onderhuids veel meer aan de hand. Zullen we er maar niet omheen draaien:

De oorzaak dat men e.e.a. onder de oppervlakte houdt en laat voortbestaan is angst en onzekerheid. Men durft het niet kenbaar te maken, of voelt zich machteloos. “Het helpt toch niet”. Dit speelt van hoog tot laag in de organisatie. Men heeft de grip niet, maar is tegelijkertijd bang de grip te verliezen. Terwijl er op meerdere fronten zoveel winst is te behalen.

Sinds 1992 help ik organisaties, teams en individuen om de regie steviger ter hand te nemen. Zowel in leven, wonen als werken. Met als resultaat dat problemen in de werk- en de privé-sfeer worden opgepakt en opgelost. De organisatie- en teamdoelstellingen en de individuele doelstellingen worden optimaal op elkaar afgestemd. Met als gevolg dat men helemaal niet meer wil verzuimen. En het onbespreekbare is bespreekbaar!

Wil jij dat ook? bjpvandermieden@pyramide.nl

Read more