Wellicht dat er in 2010 geen ziekenhuis in Nederland meer is te zien. Dat komt niet alleen door de toegenomen marktwerking en concurrentie. Er zijn meerdere oorzaken aan te wijzen. Waar gaan we in Nederland en in de wereld naartoe? Continue reading Ziekenhuizen verdwijnen: ZorgVoorjezelfCentra(ZVC) in opkomst
Tien tips voor succesvol ondernemerschap
01. Weet wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Daar begint het mee.
02. Accepteer het leven zoals het is en het zich aan je voordoet, als een mogelijkheid om je te ontwikkelen en te ontplooien.
03. Het maken van plannen en planningen is van belang, maar leef in de eerste plaats in het hier en nu. Dan sta je open voor de kansen, mogelijkheden en gegevens die het hier en nu aanbiedt. Benut ze tot je uiterst kunnen en ga optimaal om met je tijd.
04. Wees je bewust van waarom je de dingen doet of nalaat. Zorg voor evenwicht.
05. Voeg je eigen unieke bijdrage toe. Besteed je aandacht en tijd aan mensen en zaken die een bijdrage leveren aan jouw en de gemeenschappelijke doelen.
06. Overtuig de ander niet, maar onderzoek de behoeften van de ander en wie de ander is. En wat de ander, wanneer, waar en op welke wijze verlangt.
07. Lever een bijdrage aan een gemakkelijker, beter en gelukkiger leven van anderen.
08. Vraag jezelf continu af hoe en waardoor je jezelf kunt verbeteren en je waardevoller en succesvoller kunt zijn.
09. Luister op zes niveaus: fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal, relationeel en spiritueel
10. Richt je netwerken op degenen die jou in het bovenstaande kunnen ondersteunen en die jij kan ondersteunen daarin.
Innerlijke diversiteit: Noodzaak én kans voor ondernemers, leiders en managers
In leven, wonen en werken heb ik kennis en ervaring opgedaan met diverse vormen van diversiteit. Daardoor plaats ik diversiteit in een filosofische, psychologische, sociale en relationele context. Diversiteit betekent verscheidenheid, een verschil binnen een geheel. Onder innerlijke diversiteit versta ik het verschil tussen schijn en Zijn. Dat is het verschil tussen onze ware en onze schijnpersoonlijkheid, onze eigenwaarde en minderwaarde, ons gedrag vanuit ons schijn-ik en vanuit ons Zelf. We hebben een schijnpersoonlijkheid en zijn ons Zelf. In het Zelf liggen onze verlangens, kwaliteiten en ervaringen omtrent wie we Zijn. In dit artikel leg ik uit wat de betekenis is van innerlijke diversiteit voor ondernemers, leiders en managers. Door daar effectief mee om te gaan hebben we privé en zakelijk meer plezier en succes. Continue reading Innerlijke diversiteit: Noodzaak én kans voor ondernemers, leiders en managers
Leidinggeven en managen met open vizier
Wat verwachten mensen van leiders en managers? Waardoor worden mensen gemotiveerd om achter hun leider of manager te gaan staan en zich voor hen honderd procent in te zetten? Wat is daarvoor nodig ten aanzien van de opleidingen van leiders en managers?
Europees ondernemerschap
Vele vraagstukken in de samenleving vragen om een grensoverschrijdende, internationale aanpak. In Europees verband kunnen we bijvoorbeeld de energievraagstukken en vraagstukken inzake werkgelegenheid en immigratie, gezondheidszorg, vergrijzing, de rechtvaardige verdeling van welvaart en welzijn veel beter en efficiënter aanpakken.
Innovatie zit in jezelf en een meter om je heen
Nederland is niet innovatief genoeg. We investeren minder dan het gemiddelde in de Europeese Unie in onderzoek en ontwikkeling en scoren slecht als het gaat om het realiseren van omzet uit innovatie. Ideeën zijn er genoeg, maar hoe komt het dan? Continue reading Innovatie zit in jezelf en een meter om je heen
De relatie tussen Wetenschap, Onderwijs en Bedrijfsleven
Het wordt misschien wat eentonig voor de trouwe lezer van dit weblog. Telkens valt het woord vertrouwen. Vreemd is dat natuurlijk niet. Iedereen heeft het erover. Over welk maatschappelijk probleem of vraagstuk het ook gaat. In de literatuur, de media en op congressen zie en hoor je het overal. Hetzelfde geldt voor de relatie tussen de wetenschap, het onderwijs en het bedrijfsleven. Is vertrouwen daar de basis? Continue reading De relatie tussen Wetenschap, Onderwijs en Bedrijfsleven
Is investeren in personeel leeftijdgebonden?
We lezen over de twintigers, veertigers en vijftigers en hoe de samenleving, de politiek en werkgevers daarmee omgaan en wel of niet in investeren. Over wat de gevolgen daarvan zijn, zowel in organisaties als voor de samenleving. Wat is daarover te zeggen? Continue reading Is investeren in personeel leeftijdgebonden?
Emancipatie van mannen en vrouwen in de 21e eeuw
Emancipatie betekent gelijkgerechtigheid en is mijns inziens gericht op de bevrijding van oneigenlijke beperkingen en het hebben van gelijke rechten en gelijkstelling op wettelijk, relationeel, sociaal, politiek, moreel, mentaal, emotioneel en spiritueel gebied. Kortom in de meest brede en diepe zin en betekenis van het woord. Continue reading Emancipatie van mannen en vrouwen in de 21e eeuw
Vijftig dagen weblog
Beste lezers,
Vandaag is het de vijftigste dag dat dit weblog operationeel is. Met als resultaat: Vele – en uiteraard zeer terechte – complimenten aan het adres van zoon Markward(http://www.markward.nl), die dit weblog via WordPress heeft ontworpen en in elkaar heeft gezet. Bedankt kerel! Met positieve reacties naar mij toe over het initiatief, de inhoud, de variatie, de scherpte, de actualiteit en zelfs het rebelse van de artikelen. Met positieve reacties over de dagelijkse weblichtjes. Heel veel dank daarvoor. Vandaag staat de teller op 1330 bezoekers. Of dat veel of weinig is weet ik niet, maar ik ben er verrast door en ik ben er blij mee.
Natuurlijk is dit pas het begin. Het begint met het bekend maken aan mijn eigen netwerk. Daar ben ik uiteraard druk mee bezig. We zitten nu volop in de vakantieperiode. Met dit bericht staan er nu veertig op dit weblog, verdeeld over verschillende rubrieken. Het begin is er.
Zoals ik ook in de reactie op de reactie van Margreet op een der weblichtjes aangeef gaat het om het delen van elkaars ervaringen, gevoelens en gedachten. Om zodoende elkaar te helpen in het bewust worden, bewust zijn en bewust doen. Een bewustere wereld leidt tot een betere en daardoor gelukkiger wereld. In leven, wonen en werken. Bewustwording plaatst het verleden in een nieuw licht, het geeft ons energie en innerlijke kracht in het hier en nu en biedt perspectieven voor de toekomst.
De komende vijftig dagen worden er weer nieuwe mensen “In het zonnetje” gezet, wil ik jullie bemoedigen en inspireren met nieuwe weblichtjes en hoop ik op vele reacties en een toenemende verspreiding. Bijvoorbaat mijn dank daarvoor.
Ik wens jullie veel plezier met en naar ik hoop veel baat bij dit weblog.
Met hartelijke groeten,
Bert-Jan.