Author's Posts

Leden van de Staten-Generaal en burgers van Nederland,

In de eerste honderd dagen van deze kabinetsperiode zijn zowel de leden van het kabinet als die van de Eerste en Tweede Kamer en vertegenwoordigers van alle Ministeries het land ingegaan. Op basis daarvan is in een tweede ronde van honderd dagen een integrale lange termijnvisie tot stand gekomen. Het is duidelijk dat dit kabinet een bepaalde signatuur heeft op basis van de verkiezingsuitslag en dat de oppositiepartijen tot andere keuzes en prioriteiten zouden zijn gekomen. Het kabinet beschouwt zich echter als een overgangskabinet en streeft ernaar te komen tot een lange termijnvisie met een zo groot mogelijk draagvlak in de samenleving. Daarom zijn de oppositiepartijen nadrukkelijk in dit proces betrokken en blijft de regering openstaan voor hun suggesties. Continue reading De Rede van de regering in 2008

Read more

Het is zeker niet de bedoeling om op dit weblog een politieke mopperpot te worden. In mijn positief-kritische houding ten aanzien van de politiek en politici sta ik niet alleen en zij komt voort uit mijn betrokkenheid. Ik heb zeker ook respect en waardering voor hetgeen overheidsdienaren in het algemeen en politici in het bijzonder in het landsbelang doen. Maar wie een hoge (b)oom wil zijn moet ook tegen een windstootje kunnen en wie macht heeft en wil, heeft ook veel verantwoordelijkheid en creëert ook verwachtingen. Als het gaat om duurzaamheid en energiebeleid waait de overheidswind kennelijk uit verschillende en tegengestelde richtingen, met als risico en/of gevolg dat burgers en ondernemers, gefrustreerd en versterkt in hun wantrouwen, het nakijken hebben. Een terugblik op tien jaar windparkenbeleid. Continue reading Windbuilen of windmolens? We gaan voor windmolens!

Read more

Ik geef u een paar schrijnende en harde cijfers over hoe wij in Nederland met het kind omgaan: Er zijn in Nederland een paar honderdduizend kinderen die door hun ouders worden mishandeld en misbruikt. Er zijn honderdduizend jongeren die structureel worden mishandeld. Er zijn zevenduizend zwerfjongeren. Een op de zes meisjes wordt seksueel misbruikt. Er staan vijftienduizend jongeren op een wachtlijst voor hulp. Er zijn jaarlijks vijftigduizend jongeren die geen diploma halen. Als het zo doorgaat als nu met de Wajong-uitkeringen, dan zijn er over vijftien jaar een half miljoen mensen met een uitkering, omdat ze niet mee kunnen komen. Wat te doen met deze beschamende gegevens voor een der rijkste landen ter wereld? Continue reading Welke ouders en welke politici bekommeren zich wel om kinderen?

Read more

Op 23 juli schreef ik een kort artikel “Hoe kan de politiek beter aansluiting vinden bij de bevolking” waarin ik politici en burgers opriep om naar elkaar te luisteren. In een bijeenkomst van het Nederlands Genootschap van Hoofdredacteuren op 10 september j.l. gaf PvdA-fractieleider Mariëtte Hamer aan dat er paniek is in de partij vanwege een historisch dieptepunt van slechts vijftien zetels, als er nu verkiezingen zouden worden gehouden. Zij stelt niet alleen dat een reanimatieplan noodzakelijk is, maar zegt tevens “We zullen mensen minder naar de mond moeten praten”. Zullen we dit samen even analyseren? Continue reading Willen politici echt een echt reanimatieplan?

Read more

In het Financieele Dagblad van 11 september 2008 lezen we een artikel door FNV-voorzitter Agnes Jongerius en hoogleraar Management aan de Erasmus Universiteit Prof. dr. Henk Volberda. Zij stellen daarin dat Nederland achterop loopt als het gaat om realisatie van meer vrouwen en allochtonen aan de top. Dat is o.a. te betreuren omdat de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden, innovatie, creativiteit en de bedrijfsresultaten door diversiteit worden bevorderd. Dat is naar mijn idee naast respect en medemenselijkheid als hoofdmotief toch een belangrijk bijmotief om aan diversiteit te doen.

Ten aanzien van de participatie van vrouwen staan de schrijvers een harde aanpak voor: Er dienen eisen gesteld te worden aan werkgevers en ze pleiten voor een wettelijk quotum, zoals in Noorwegen. Ten aanzien van participatie van allochtonen pleiten ze voor een zachtere aanpak: De eerste stap is een positieve houding jegens de allochtone beroepsbevolking. Staan we daar even bij stil!!! Continue reading Diversiteit: De eerste stap niet overslaan

Read more

Naar aanleiding van mijn aanbod dat men kan vragen om een artikel over een bepaald onderwerp, kreeg ik het verzoek iets te schrijven over heimwee. Betrokkene woont al twintig jaar in het buitenland, ziet Nederland door de meest roze bril die er bestaat en wordt heel verdrietig als ze denkt aan grachten, tulpen, enz. Zij vraagt zich af wat heimwee is. Ik voldoe graag aan het verzoek. Laten we eens onderzoeken wat heimwee is, wat de mogelijke gevolgen daarvan zijn en hoe je ermee kunt omgaan. Continue reading Wat is heimwee? Leidt dit tot een verrassende ontdekking?

Read more

In het Financieele Dagblad van 30-08-2008 schreef columnist en socioloog Anton Zijderveld een artikel over bedrijfskundige kwakzalvers. Hij geeft aan dat ook in organisaties het fenomeen van de alternatieve bedrijfskunde zich opdringt. De ontzuiling en ontkerkelijking hebben de opkomst van bedrijfscharlatans mogelijk gemaakt. De bedrijfs- en organisatiekunde zal op nuchtere wijze academisch moeten blijven en zich vooral niet mooier moeten voordoen dan zij is. Vandaag publiceerde het FD de volgende reactie daarop van mij: Continue reading Verspilling en het verborgene in organisaties

Read more

Pak eens je agenda, reken vanaf vandaag precies honderd dagen terug en evalueer nu eens wat je die dag deed. Natuurlijk kun je zeggen:”Bert-Jan pak gewoon drie maanden terug en evalueer elke eerste dag van het kwartaal”, maar dan mis je het onverwachte en de wisseling van het min of meer willekeurige moment in het jaar. 1. Wat deed je die dag en waar was je? 2. Waarom? 3. Wat was het resultaat? 4. Welke betekenis had die dag voor jouw levensweg, levensopdracht en het realiseren van jouw doelstellingen voor dit jaar en de komende jaren? Continue reading Evalueer elke honderd dagen

Read more

Onderzoek heeft aangetoond dat als werknemers hun relatieproblemen tijdens werktijd kunnen laten begeleiden de arbeidsproductiviteit stijgt en het ziekteverzuim vermindert. Op een schaal van 1 op 25 is de resultatenscore 17. Tevens is door onderzoek onder eveneens honderd, zowel mannelijke als vrouwelijke, werknemers aangetoond dat als men tijdens werktijd een training in opvoeding krijgt het (verborgen) ziekteverzuim daalt. De resultatenscore was hier liefst 19. Er zijn kennelijk heel wat schatjes in Nederland. Beide onderzoeken werden uitgevoerd door bureau Sceptironie. Worden beide trajecten gevolgd dan is de score zelfs 23. Aanleiding voor de vakbonden om beide in de cao te laten opnemen. Diverse werknemers gaven aan dat ze na het volgen van een training veel beter communiceren, directiever en assertiever zijn en er veel meer begrip is over en weer tussen hen en het management. Continue reading Vakbonden pleiten voor relatietherapie en opvoedkunde in werktijd

Read more

Hoe groot is Nederland eigenlijk? Ik zal je niet langer in spanning houden: Zo groot als de Randstad met als grens Lelystad en een uitstapje naar Eindhoven, als ondersteunende regio’s. Zeeland, Limburg, de rest van Noord-Brabant en Gelderland, Overijssel en de drie Noordelijke provincies doen niet mee. Als je kijkt naar landen als Frankrijk en Duitsland dan zijn de afstanden binnen Nederland peanuts vergeleken daarmee. De langste reisduur, bijvoorbeeld Groningen – Middelburg is 3,5 uur en het gemiddelde van de langere afstanden zal wellicht op zo’n anderhalf tot twee uur liggen. Waarom wel miljarden in de infrastructuur en ontwikkeling van de Randstad gepompt maar niet structureel, intensief en effectief in de rest van Nederland? Continue reading Hoe je een land klein houdt

Read more