Het goede nieuws

Leden van de Staten-Generaal en burgers van Nederland,

In de eerste honderd dagen van deze kabinetsperiode zijn zowel de leden van het kabinet als die van de Eerste en Tweede Kamer en vertegenwoordigers van alle Ministeries het land ingegaan. Op basis daarvan is in een tweede ronde van honderd dagen een integrale lange termijnvisie tot stand gekomen. Het is duidelijk dat dit kabinet een bepaalde signatuur heeft op basis van de verkiezingsuitslag en dat de oppositiepartijen tot andere keuzes en prioriteiten zouden zijn gekomen. Het kabinet beschouwt zich echter als een overgangskabinet en streeft ernaar te komen tot een lange termijnvisie met een zo groot mogelijk draagvlak in de samenleving. Daarom zijn de oppositiepartijen nadrukkelijk in dit proces betrokken en blijft de regering openstaan voor hun suggesties. Continue reading De Rede van de regering in 2008

Read more

Pak eens je agenda, reken vanaf vandaag precies honderd dagen terug en evalueer nu eens wat je die dag deed. Natuurlijk kun je zeggen:”Bert-Jan pak gewoon drie maanden terug en evalueer elke eerste dag van het kwartaal”, maar dan mis je het onverwachte en de wisseling van het min of meer willekeurige moment in het jaar. 1. Wat deed je die dag en waar was je? 2. Waarom? 3. Wat was het resultaat? 4. Welke betekenis had die dag voor jouw levensweg, levensopdracht en het realiseren van jouw doelstellingen voor dit jaar en de komende jaren? Continue reading Evalueer elke honderd dagen

Read more

Vrijheid betekent onbelemmerdheid; je vrij kunnen bewegen en vrij zijn in je doen en laten. Het betekent ook het niet-onderworpen of afhankelijk zijn. De ander heeft geen macht over jou. Je bent vrij in denken en voelen en mag je ongedwongen uiten. Ieder mens heeft recht op vrijheid. En vrijheid, respect, liefde en geluk gaan samen. Onze waarden, normen, behoeften, verwachtingen en prioriteiten kunnen verschillen. Maar waarachtige vrijheid houdt rekening met de ander en diens belangen, respecteert diens vrijheid en gaat niet ten koste van de ander. Vrijheid houdt niet in dat we geen plichten hebben, maar verplichtingen zijn in vrijheid gemaakte keuzes tot het nakomen daarvan. Daardoor kunnen we optimaal functioneren in een groep, organisatie en in de samenleving. In hoeverre zijn wij vrij en hoe kunnen wij komen tot individuele en collectieve vrijheid? Continue reading Het Cadeau: Innerlijke vrijheid

Read more

Het is wel handig om eerst deel 1 te lezen, dan begrijp je dat dit artikel gaat over het managen van je eigen tijd. Ook hier is het voorbeeld een mix van diverse coachingtrajecten in mijn praktijk en is elke gelijkenis met een bekende situatie dus toeval. Zij had voordat ze kinderen kreeg een goede baan was na de geboorte van het derde kind daar parttime weer gaan werken voor 2,5 dag per week. Haar man werkte fulltime als manager en woonde ruim een uur rijden van zijn werk. Met veel moeite was het hem gelukt om zijn werktijden deels aan te passen, zodat hij een aantal taken op zich kon nemen. Door hun werk konden beide de gemaakte afspraken niet altijd nakomen. De oppassen waren niet altijd beschikbaar. Toen gebeurde het: Continue reading De tijd-lijder, deel 2: Het begin van een nieuw tijdperk

Read more

Ja, je leest het goed: geen tijd-leider, inplaats van time-manager, maar een tijdlijder. Op zijn Haags uitgesproken klinkt het leuk, maar plezierig is het niet. Ben je het zelf niet, dan ken je ze vast wel; die mensen die altijd roepen dat ze het zo druk hebben, die het inderdaad heel druk hebben, die geen tijd hebben voor partner en/of gezin, of die, chaotisch als ze zijn, geen enkele grip op hun tijd hebben. Ze lijden in de tijd door te lijden aan en door tijdgebrek. Er zijn verschillende soorten tijdlijders. Het hierna volgende voorbeeld is een mix van diverse coachingtrajecten uit mijn praktijk en elke gelijkenis met een bekende situatie is dus toeval. Continue reading De tijd-lijder, deel 1: Het einde van het Napoleontijdperk

Read more

Het doet mij deugd dat mijn artikel “One world, one dream”(Zie “Het goede nieuws”), met een bijna paginagrote kop, in het geheel is gepubliceerd in de rubriek Optiek, op bladzijde 23 van het Financieele Dagblad van 16 augustus. Hierdoor wordt de aandacht gevestigd op de Stichting Globaliseringscentrum. Zie http://www.ikverbind.nl. Met dank aan de redactie van Optiek.

Dit weblog heeft als doel een informatiebron en uitwisselingsmogelijkheid te zijn voor particulieren en de zeven maatschappelijke disciplines. We staan pas aan het prille begin daarvan en diverse disciplines zijn nog niet of nauwelijks aan bod gekomen. Daar wordt aan gewerkt. Vanaf de start op 30 mei zijn er op dit moment ruim 3100 bezoekers geweest, die kennis hebben genomen van een of meerdere van de 84 artikelen. Ook de ca. tachtig reacties die zijn binnengekomen in deze vakantieperiode zijn natuurlijk pas een begin. Maar er is een basis gelegd waarop we met jouw hulp kunnen doorbouwen aan meer onderlinge verbinding.

Als je het doel van dit weblog ondersteunt, stuur dan bijvoorbeeld (liefst dagelijks) een mailtje aan tien of meer personen uit je netwerk. Attendeer ze op de populaire rubrieken “Het weblichtje” en “In Het Zonnetje” en op de verscheidenheid aan artikelen. Meer bekendheid genereert meer reacties en meer uitwisseling.

Schroom ook niet om vragen te stellen naar aanleiding van de artikelen. Belangwekkende informatie is uiteraard ook van harte welkom en kun je sturen naar b.j.p.vandermieden@ikverbind.nl. Die verwerk ik dan weer in een artikel. We kunnen allemaal ons steentje bijdragen aan “One world, one dream” en zeker door multidisciplinaire verbinding.

Met dank voor je aandacht voor dit weblog en hartelijke groeten van,

Bert-Jan.

Read more

Organisaties worstelen met een te hoog ziekteverzuim. Een bepaald minimaal ziekteverzuimpercentage is onvermijdelijk. Het kan altijd een keer voorkomen en er kan sprake zijn van zwangerschapsverlof, enz. Maar waar ondernemers en managers grip op willen krijgen is het teveel aan ziekteverzuim en op het ongrijpbare ziekteverzuim. Daaronder valt o.a. het verzuim door psychische, relationele en sociale oorzaken. Benader ziekte nu eens van een andere kant en merk het resultaat! Continue reading De gezonde en duurzame organisatie: ziekte als kans

Read more

Er zijn vele schitterende bouwwerken door de eeuwen heen door mensen gebouwd, waar vele tientallen jaren aan is gewerkt. Er zijn manifestaties opgevoerd waar maanden en jaren aan is gewerkt. Er zijn landen ontdekt en wetenschappelijke ontdekkingen gedaan. Dit alles met ongelooflijk veel menselijke inspanning en creativiteit en niet zonder veel menselijk leed tot stand gekomen. Dat is ook het geval bij de voorbereidingen op de Olympische Spelen in China. Het is goed en onze plicht om stil te staan bij de offers die door velen gebracht zijn. Maar het is goed, en ook een eerbetoon en dank aan hen, om stil te staan bij het positieve en prachtige dat wij mensen tot stand kunnen brengen. Een voorbeeld daarvan is de opening van de Olympische Spelen op 08-08-2008. Met een prachtig thema: “One world, one dream.” dat schitterend werd weergegeven. Continue reading “One world, one dream”

Read more

Over het gehele jaar verspreid zijn er nationale en internationale themadagen, themaweken en zelfs een paar themamaanden. Zie voor een overzicht daarvan op http://www.wikipedia.nl. Waarom wil ik deze dag eraan toevoegen?

Op 30 juli kunnen we in de media, waaronder het FD, vernemen dat het wereldhandelsakkoord, de WTO-top mislukt is. De 153 landen konden het niet eens worden over het verlagen van de landbouwsubsidies en aanpassing van importtarieven op industrie- en landbouwgoederen. Er bleef verschil van mening over de mate waarin China en India hun boeren mogen beschermen tegen de import van landbouwproducten. Landen beschuldigen elkaar over en weer natuurlijk van het mislukken ervan. Sinds 2001 is dit al de vierde keer dat het overleg mislukt. Het waarschijnlijke gevolg is een toenemend protectionisme.

Ieder die een beetje doordenkt en zich richt op de nationale, internationale en wereldwijde ontwikkelingsmogelijkheden op de langere termijn weet hoe erg en teleurstellend dit is. Een beschamende vertoning voor alle verantwoordelijke politici en met name voor het rijke Westen. We kunnen er een internationale politieke dodenherdenkingsdag van maken, maar laten we het er niet bij laten zitten. Integendeel. Dit is een extra appèl om het internationale politieke bewustzijn te vergroten. Daarom heb ik op Wikipedia 30 juli uitgeroepen tot de Dag van de internationale politieke bewustwording.

Zegt het s.v.p. voort en denk mee over hoe we deze dag vanaf volgend jaar inhoud kunnen geven.

Read more

Wat gebeurt er bij de glimlach die je krijgt van de ander? De goede wens, het compliment, of als die goed worden ontvangen? Dan voel je je gelukkig. We kennen allemaal de onzekerheid, angst en weerstand en op zijn minst de spanning bij een verandering in leven, wonen en/of werken. Vandaar het gezegde “Onbekend maakt onbemind”. We willen graag het vertrouwde en de veiligheid daarvan. Continue reading Onbekend maakt onbemind. Bemin opnieuw Het Bekende.

Read more