Het goede nieuws

Ja, je leest het goed: geen tijd-leider, inplaats van time-manager, maar een tijdlijder. Op zijn Haags uitgesproken klinkt het leuk, maar plezierig is het niet. Ben je het zelf niet, dan ken je ze vast wel; die mensen die altijd roepen dat ze het zo druk hebben, die het inderdaad heel druk hebben, die geen tijd hebben voor partner en/of gezin, of die, chaotisch als ze zijn, geen enkele grip op hun tijd hebben. Ze lijden in de tijd door te lijden aan en door tijdgebrek. Er zijn verschillende soorten tijdlijders. Het hierna volgende voorbeeld is een mix van diverse coachingtrajecten uit mijn praktijk en elke gelijkenis met een bekende situatie is dus toeval. Continue reading De tijd-lijder, deel 1: Het einde van het Napoleontijdperk

Read more

Het doet mij deugd dat mijn artikel “One world, one dream”(Zie “Het goede nieuws”), met een bijna paginagrote kop, in het geheel is gepubliceerd in de rubriek Optiek, op bladzijde 23 van het Financieele Dagblad van 16 augustus. Hierdoor wordt de aandacht gevestigd op de Stichting Globaliseringscentrum. Zie http://www.ikverbind.nl. Met dank aan de redactie van Optiek.

Dit weblog heeft als doel een informatiebron en uitwisselingsmogelijkheid te zijn voor particulieren en de zeven maatschappelijke disciplines. We staan pas aan het prille begin daarvan en diverse disciplines zijn nog niet of nauwelijks aan bod gekomen. Daar wordt aan gewerkt. Vanaf de start op 30 mei zijn er op dit moment ruim 3100 bezoekers geweest, die kennis hebben genomen van een of meerdere van de 84 artikelen. Ook de ca. tachtig reacties die zijn binnengekomen in deze vakantieperiode zijn natuurlijk pas een begin. Maar er is een basis gelegd waarop we met jouw hulp kunnen doorbouwen aan meer onderlinge verbinding.

Als je het doel van dit weblog ondersteunt, stuur dan bijvoorbeeld (liefst dagelijks) een mailtje aan tien of meer personen uit je netwerk. Attendeer ze op de populaire rubrieken “Het weblichtje” en “In Het Zonnetje” en op de verscheidenheid aan artikelen. Meer bekendheid genereert meer reacties en meer uitwisseling.

Schroom ook niet om vragen te stellen naar aanleiding van de artikelen. Belangwekkende informatie is uiteraard ook van harte welkom en kun je sturen naar b.j.p.vandermieden@ikverbind.nl. Die verwerk ik dan weer in een artikel. We kunnen allemaal ons steentje bijdragen aan “One world, one dream” en zeker door multidisciplinaire verbinding.

Met dank voor je aandacht voor dit weblog en hartelijke groeten van,

Bert-Jan.

Read more

Organisaties worstelen met een te hoog ziekteverzuim. Een bepaald minimaal ziekteverzuimpercentage is onvermijdelijk. Het kan altijd een keer voorkomen en er kan sprake zijn van zwangerschapsverlof, enz. Maar waar ondernemers en managers grip op willen krijgen is het teveel aan ziekteverzuim en op het ongrijpbare ziekteverzuim. Daaronder valt o.a. het verzuim door psychische, relationele en sociale oorzaken. Benader ziekte nu eens van een andere kant en merk het resultaat! Continue reading De gezonde en duurzame organisatie: ziekte als kans

Read more

Er zijn vele schitterende bouwwerken door de eeuwen heen door mensen gebouwd, waar vele tientallen jaren aan is gewerkt. Er zijn manifestaties opgevoerd waar maanden en jaren aan is gewerkt. Er zijn landen ontdekt en wetenschappelijke ontdekkingen gedaan. Dit alles met ongelooflijk veel menselijke inspanning en creativiteit en niet zonder veel menselijk leed tot stand gekomen. Dat is ook het geval bij de voorbereidingen op de Olympische Spelen in China. Het is goed en onze plicht om stil te staan bij de offers die door velen gebracht zijn. Maar het is goed, en ook een eerbetoon en dank aan hen, om stil te staan bij het positieve en prachtige dat wij mensen tot stand kunnen brengen. Een voorbeeld daarvan is de opening van de Olympische Spelen op 08-08-2008. Met een prachtig thema: “One world, one dream.” dat schitterend werd weergegeven. Continue reading “One world, one dream”

Read more

Over het gehele jaar verspreid zijn er nationale en internationale themadagen, themaweken en zelfs een paar themamaanden. Zie voor een overzicht daarvan op http://www.wikipedia.nl. Waarom wil ik deze dag eraan toevoegen?

Op 30 juli kunnen we in de media, waaronder het FD, vernemen dat het wereldhandelsakkoord, de WTO-top mislukt is. De 153 landen konden het niet eens worden over het verlagen van de landbouwsubsidies en aanpassing van importtarieven op industrie- en landbouwgoederen. Er bleef verschil van mening over de mate waarin China en India hun boeren mogen beschermen tegen de import van landbouwproducten. Landen beschuldigen elkaar over en weer natuurlijk van het mislukken ervan. Sinds 2001 is dit al de vierde keer dat het overleg mislukt. Het waarschijnlijke gevolg is een toenemend protectionisme.

Ieder die een beetje doordenkt en zich richt op de nationale, internationale en wereldwijde ontwikkelingsmogelijkheden op de langere termijn weet hoe erg en teleurstellend dit is. Een beschamende vertoning voor alle verantwoordelijke politici en met name voor het rijke Westen. We kunnen er een internationale politieke dodenherdenkingsdag van maken, maar laten we het er niet bij laten zitten. Integendeel. Dit is een extra appèl om het internationale politieke bewustzijn te vergroten. Daarom heb ik op Wikipedia 30 juli uitgeroepen tot de Dag van de internationale politieke bewustwording.

Zegt het s.v.p. voort en denk mee over hoe we deze dag vanaf volgend jaar inhoud kunnen geven.

Read more

Wat gebeurt er bij de glimlach die je krijgt van de ander? De goede wens, het compliment, of als die goed worden ontvangen? Dan voel je je gelukkig. We kennen allemaal de onzekerheid, angst en weerstand en op zijn minst de spanning bij een verandering in leven, wonen en/of werken. Vandaar het gezegde “Onbekend maakt onbemind”. We willen graag het vertrouwde en de veiligheid daarvan. Continue reading Onbekend maakt onbemind. Bemin opnieuw Het Bekende.

Read more

In het Financieel Dagblad las ik dat je met de beroemde 76-jarige Amerikaanse miljardair Warren Buffett, door velen bestempeld als ‘s werelds beste en meest succesvolle belegger, tegen een fikse vergoeding kunt lunchen. Sinds 2000 organiseert hij een veiling, waarbij hij geld inzamelt voor een goed doel door zichzelf als lunchpartner aan te bieden. In 2000 begon hij met $ 25000, in 2003 haalde hij 250.000 en in 2007 650.000 dollar op. Nu biedt een Chinese hedgefondsmanager al $ 2,1 miljoen. Dat briljante idee neem ik graag van hem over. Continue reading Wie wil er met mij lunchen voor het goede doel?

Read more

Vandaag lezen we in het Financieel Dagblad dat het aantal ontslagen in de top van de zorgsector toeneemt. De oorzaak wordt gezocht in de marktwerking en de daarmee gepaard gaande reorganisaties en bezuinigingen. Bestuurders komen onder extra druk te staan door de kritische opstelling van zorgverzekeraars en zorgconsumenten. Wat is hier het goede nieuws? Continue reading Meer zelfreflectie aan de top in de gezondheidszorg?

Read more

Een Globaliseringscentrum zou de G8 kunnen vervangen en een veelvoud van grote landen bij elkaar kunnen brengen. Nadat Duitsland, Frankrijk, Italië, Japan, Het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten, vanaf 1975 de G6 vormden en in 1978 Canada aanschoof en in 1998 Rusland lid werd, is er nu sinds tien jaar de G8, waarbij de voorzitter van de Europese Commissie de vergadering ook bijwoont. We leven nu in een wereld waarbij men niet meer om de landen Brazilië, China, India, Mexico en Zuid-Afrika heen kan. Wat kunnen zij gezamenlijk bereiken in het huidige politieke klimaat? Continue reading Klimaatverbetering vereist een ander klimaat

Read more

Meestal spreken we uitsluitend van minderwaardigheidsgevoel. Ik introduceer in mijn boek het begrip “minderwaarde”, omdat ik ook de minderwaardigheidsgedachten in dit begrip wil betrekken. Voortvloeiend uit het feit dat ons denken mede de oorzaak is van ons minderwaardigheidsgevoel. Wat zijn de gevolgen van minderwaarde en het opheffen daarvan?

Continue reading De gevolgen van (het opheffen) van minderwaarde

Read more