Author's Posts

Bijgaand treft u het derde deel aan van de lezing die ik op 4 maart heb gehouden op de scholengemeenschap Broklede te Breukelen in het kader van een meerjarig internationaal uitwisselingsproject inzake de klimaatproblematiek.

Nieuwe perspectieven en een plan van aanpak

Dan kom ik nu toe aan het derde deel van mijn betoog. In het eerste deel gaf ik mijn uitgangspunt aan, dat we in deze wereld van toenemende globalisering nieuwe kansen en uitdagingen hebben om als wereldburgers de mensenrechten en de millenniumdoelen te realiseren. En dat onze samenleving in wezen een eenheid is, die zich in een enorme verscheidenheid manifesteert. Als doel van deze lezing gaf ik aan dat ik hiermee een bijdrage wil leveren aan het bewustzijn, dat onze invloed op onze leefomgeving slechts beperkt is, maar dat we zowel individueel als gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de manier waarop wij met de aarde omgaan. Zowel in leven, wonen als werken kunnen wij onze individuele en collectieve bijdrage leveren aan het Geheel. Het doel van deze lezing is u te stimuleren daar inhoud aan te geven en u daar inzichten en concrete handvatten voor te geven. In het tweede deel van deze lezing gaf ik u een aantal resultaten van de klimaattop en trok ik drie harde conclusies. Bepaald niet om vrolijk van te worden, maar in het derde deel beloofde ik u een aantal nieuwe perspectieven en een plan van aanpak. In dit derde deel ga ik u antwoord geven op de volgende vraag: Hoe kunnen wij individueel en gezamenlijk de schadelijke rol van de mens reduceren en onze constructieve rol vergroten? Om antwoord te kunnen geven op die vraag moet ik u eerst vertellen wat de rol van de mens is in de klimaatproblematiek. Continue reading Het klimaat, ook onze zaak! Hoe nu verder na de klimaattop in Kopenhagen? Deel 3.

Read more

Bijgaand treft u de lezing aan die ik op 4 maart heb gehouden op de scholengemeenschap Broklede te Breukelen in het kader van een meerjarig internationaal uitwisselingsproject inzake de klimaatproblematiek.

Inleiding

Hartelijk dank voor deze uitnodiging om voor dit internationale gezelschap een lezing te houden over hoe nu verder na de klimaattop in Kopenhagen. Ik heb deze lezing ingedeeld in drie delen. In het eerste deel geef ik u aan wat het uitgangspunt en het doel is van deze lezing en geef ik een schets van de klimaatproblematiek. In het tweede deel geef ik u een overzicht van de resultaten van de klimaattop en de conclusies die we hieruit kunnen trekken. In het derde deel bied ik u een aantal nieuwe perspectieven en een plan van aanpak. Continue reading Het klimaat, ook onze zaak! Hoe nu verder na de klimaattop in Kopenhagen? Deel 1.

Read more

Of je nu weinig of heel veel de media gevolgd hebt en welke politieke voorkeur je ook hebt, een ding is duidelijk: Het kabinet is gevallen doordat men het eigen belang en het partijbelang stelde boven het landsbelang, door gebrek aan onderling vertrouwen en de onwil om verder met elkaar samen te werken.

Het is verleidelijk om de politiek de rug toe te keren als kiezer en niet te gaan stemmen of een proteststem uit te brengen. Mijns inziens is niet stemmen geen goede keuze: Je maakt dan immers geen gebruik van je invloed als kiezer. De partij die nog het meest je voorkeur heeft mist jouw stem en de partijen die jouw voorkeur beslist niet hebben kunnen meer invloed krijgen dan jij wilt.

Maar hoe om te gaan met een eventuele proteststem? Wellicht ben je een van die kiezers die aan de landelijke politici kenbaar wil maken dat je het er niet mee eens bent dat men het eigen belang, en in ieder geval het partijbelang, boven het landsbelang heeft gesteld. Je kunt dan ervoor kiezen om je stem niet op een van de drie regeringspartijen uit te brengen, of niet op die partij(en) die jij de val van het kabinet het meest aanrekent.

Tip 1: Breng je stem uit op die partij en die mannelijke of vrouwelijke politicus die naar jouw idee het landsbelang het beste dient en in wiens programma jij je het beste kunt vinden.

Tip 2: Als je toch een proteststem wilt uitbrengen, stem dan op die partij die het dichtst bij jouw voorkeur ligt.

Tip 3: Als je wilt dat er meer vrouwen in de politiek het voor het zeggen krijgen stem dan op een vrouw uit de kieslijst.

De politici beschouwen de gemeenteraadsverkiezingen als een belangrijke graadmeter en een belangrijk signaal voor de landelijke verkiezingen.

Tip 4: Besef dat het bij de gemeenteraadsverkiezingen om de lokale politiek gaat. Geef je steun aan de lokale politici die zich inzetten voor de gemeente waar jij in woont. Protesteer dus niet tegen de landelijke politiek ten koste van de lokale politiek.

Tip 5: Volg de diverse stemwijzers op internet en informeer je via de diverse media over de programma’s van lokale partijen.

https://www.uheefthetvoorhetzeggen.nl/op-wie-kan-ik-stemmen/.

Laat je stem gelden. Succes. Reacties en aanvullingen zijn uiteraard van harte welkom.

Read more

Solliciteren in Nederland is ondanks de opkomst van social media, een nogal ouderwets gebeuren. Brief en cv per post of via de mail opsturen en dan maar afwachten of er een uitnodiging komt. Wanneer er vervolgens toch weer een afwijzing arriveert, staat negen van de tien keer daarin geschreven dat ‘anderen beter in het profiel pasten’. Een behoorlijk irritant zinnetje! Je hoort mensen er maar al te vaak over klagen, zeker als ze met hun opleiding voldoen aan wat wordt gevraagd. En wat je ook vaak hoort: ‘Als ik het maar tot een gesprek schop, dan kan ik ze overtuigen van mijn kwaliteiten!’

Op basis van het bovenstaande kwam ik op de idee voor de Sollicitatievideo. Een kort, op maat gemaakt filmpje waarmee iedere werkzoekende niet alleen de eigen kwaliteiten maar ook de eigen persoonlijkheid op aansprekende wijze voor het voetlicht brengt. In maximaal vijf minuten (met coaching vooraf) biedt u een geïnteresseerde werkgever een beeld van uzelf dat veel dieper gaat dan de ouderwetse manier van solliciteren via brief en cv.

Met een sollicitatiedocument toont u zichzelf niet alleen als professional, maar  ook als mens van vlees en bloed. Voor de meeste werkgevers maakt dit in de regel nét het verschil uit.

De Sollicitatievideo is door mij bedacht en ontwikkeld. De dvd-producties worden gemaakt in samenwerking met Bob Ruesink van Ruesink  Audio-, Video- en Foto-editing.

Het maken van een Sollicitatievideo

Voorgesprek en opnamen voor een Sollicitatievideo vinden in principe op één dag plaats en het geheel neemt een dagdeel in beslag. Voorafgaand aan de opnamen krijgt u een coachingsessie van een uur, waarin ik u begeleid in het vaststellen van inhoud en presentatie. U kunt ervoor kiezen een ‘pitch’ te houden waarin u kort vertelt over uzelf, of voor een interviewvorm, waarbij u vragen van mij beantwoordt. Een combinatie van beide is uiteraard ook mogelijk.

Overkomen zoals u écht bent

De wijze waarop ik vragen stel, luister en doorvraag, garandeert niet alleen dat u het beste van uzelf laat zien, maar ook dat u zich volkomen op uw gemak zult voelen en dus over zult komen zoals u écht bent.

Na het monteren van de opnamen wordt de Sollicitatievideo in een voorvertoning aan u getoond. Dit is ook het moment om eventuele laatste wijzigingen te bespreken, waarna de dvd definitief wordt voltooid. De duur van een Sollicitatievideo is doorgaans maximaal vijf minuten.

Wilt u meer informatie belt u me dan: Telefoon: 055 5 22 39 26 of mobiel: 0653 31 31 47.

Read more

Gisteren vroeg ik aan mijn mede-twitteraars het volgende:”Stel er komt een Twitterkabinet, aan welke criteria dient dat dan te voldoen?” De bedoeling was om eens te polsen wat wij als kiezers willen na de schandalige vertoning die we te zien kregen bij de debatten in de afgelopen tijd en de wanprestatie van de bewindslieden.

Het gevolg was dat diverse twitteraars spontaan reageerden. Onderstaand geef ik jullie de reacties. Met dank aan alle twitteraars die reageerden. Een aantal daarvan werden meerdere malen genoemd. Het nieuwe kabinet dient aan de volgende criteria te voldoen:

Bewustzijnsbegeleider per Ministerie, coördinatie, eerlijk, gemak biedend, goed kunnen samenwerken, in-zicht, leiderschap, liefde, lief hebben zonder voorwaarden, luisteren, luisteren naar elkaar, meer bewustzijn, meer teamgevoel, Ministerie van Bewustwording, Ministerie van Sociale Media, moedig, niet schelden, onafhankelijk, openheid, passie, plezier, stemmen mogelijk via twittpolls, toegewijd zijn aan hun taak, transparant, trending topics op Twitter, verbinding, voortschrijdend inzicht, weet het volk maximaal te representeren, wetsvoorstellen in niet meer dan 140 tekens, zelfinzicht.

Wel of niet realistisch en serieus of grappig bedoeld, het zijn interessante criteria die genoemd zijn. Het is duidelijk dat men serieus genomen wil worden, dat men van politieke leiders verwacht dat ze leiderschap en meer bewustzijn tonen en dat zij luisteren, samenwerken en verbinden. Meer fatsoen, transparantie, openheid en (zelf)inzicht zijn criteria die, na hetgeen we de afgelopen maanden te zien en te horen hebben gekregen, niet verwonderlijk zijn.

Ik nodig je graag uit ze hier aan te vullen. Tevens nodig politici uit om hierop te reageren.

Read more

We brengen het grootste deel van onze tijd op het werk door. Voor veel mensen is het begrijpelijkerwijs dan ook flink wennen wanneer ze hun actieve loopbaan beëindigen. Het bedrijf draait door, maar zónder hen. In die overgangsfase kan iemand zijn draai vaak moeilijk vinden, zich zelfs nutteloos voelen. Voor een collega, medewerker of voor een directeur die na jaren trouwe dienst met pensioen gaat, is een Carrièredocument het ultieme afscheidsgeschenk. Continue reading “Carrièredocument”: het ultieme geschenk bij pensionering

Read more

Op 02 november j.l. schreef ik het artikel “De avonturen van tweetkind op twitter”, waarin ik het begin daarvan aankondigde. Op 07 november schreef ik het tweede bericht daarover, om het nader toe te lichten: “De avonturen van Tweetkind” in kindertaal. Voor het goede begrip omtrent mijn bedoeling met dit project, wil ik je vragen deze artikelen te lezen. Daarna schreef ik “De eerste elf weken van “De avonturen van Tweetkind” in twittertekst.”

Onderstaand geef ik het resultaat tot 03 februari aan, voor degenen die ze tot nu toe nog niet gevolgd hebben. Realiseer je s.v.p. dat ik geen kinderboekenschrijver ben. Ik houd me voor suggesties en verbeteringen en een andere woordkeus nadrukkelijk graag aanbevolen. Maar de basis voor een verhaal wordt bij deze wel gelegd. Als je het leuk en boeiend vindt om deze avonturen, en ook deze eerste schreden op het realiseren van een kinderboek, vanaf het begin te volgen, dan ben je van harte welkom! Continue reading De avonturen van Tweetkind. Over gezondheid, geluk, ontspanning en vreugde

Read more

Ieder mens heeft levensvragen, die meestal naarmate we ouder worden steeds urgenter een antwoord verlangen. Het is de zoektocht naar wie we eigenlijk zijn of willen zijn. Vaak voert die ons terug naar waar we vandaan komen. Naar de opvoeding door ouders en de band met hen, maar ook naar de relatie met broers en zussen, opa’s en oma’s. Wie we zijn hangt immers voor een groot deel samen met waar we vandaan komen en hoe en met wie we opgroeiden. Maar wat als die vragen niet (meer) gesteld kunnen worden? Omdat degene aan wie je ze zou willen stellen niet meer leeft? De zoon die zelf vader wordt, zal dan nooit aan zijn eigen vader kunnen vragen waarom hij er in zijn jeugd zo weinig was en of hij het, terugblikkend, anders zou hebben gedaan? En het meisje dat al op jonge leeftijd haar moeder verloor aan kanker, wat zal díe een hoop vragen hebben! Lijk ik met mijn karakter op haar? Hoe klonk haar stem? Wat zou ze van mijn studierichting vinden? Familie en vrienden kunnen antwoorden, maar dat blijft toch vaak second best. Continue reading Levensdocument: een zeer persoonlijke boodschap

Read more