Innovatie

In een korte versie van een aantal minuten zie je bij MEDIA een voorbeeld van een levensdocument. De reacties op dit initiatief zijn zo positief dat het een veelbelovend project gaat worden. Je ziet op het filmpje een voorbeeld van hoe een oudere iets wil nalaten aan zijn kinderen en kleinkinderen, terwijl hij nog in goede gezondheid verkeert en van het leven geniet. Maar zeker net zo dankbaar is dit werk natuurlijk als een jonge ouder, wetende dat hij/zij binnenkort zal komen te overlijden, nog een portret wil nalaten aan de (nog zo jonge) kinderen. Een troost- en lichtpunt in die onvermijdelijke situatie. Reden voor de firma Rouwenhorst om mede met dit initiatief te komen. Maar ook een huwelijksjubileum, een jubilaris op het werk, een gepensioneerde, een afscheid nemende commissaris of bestuurder, of de oprichter die diens bedrijf overdraagt kan een mooie aanleiding zijn, om een levens- of beroepsdocument te laten maken. Zegt het voort s.v.p.! We kunnen wel wat meer blije mensen in deze wereld gebruiken, nietwaar! En het is goed om aan onze omgeving en aan een volgende generatie een stuk geschiedenis en inzichten en persoonlijke bezieling te laten zien en na te laten!

Read more

Het Innovatieplatform is opgericht in 2003. Een goed initiatief van de overheid. Zie voor de resultaten tot nu toe http://www.innovatieplatform.nl. Critici beweren dat er weinig concrete doelen behaald zijn, door stroperigheid, bureaucratie en overdaad aan regelgeving. Als de critici gelijk hebben is dat geen goed teken. We staan wereldwijd nu op de achtste plaats van de innovatieve landen. Het Europees gemiddelde ligt op 5.5 wetenschappelijke onderzoekers per 1000 inwoners. Nederland heeft er 4,8. Van de Europese wetenschappers is 30% vrouw. Nederland heeft er slechts 19,5% en staat onderaan de lijst van 27-EU-lidstaten. Het Charter “Talent naar de Top” is in mei 2007 opgericht met als doel meer vrouwelijk talent aan de top te krijgen. Het is inmiddels door ruim zestig organisaties ondertekend. Dat is een begin. Diversiteit is van belang voor verhoging van de arbeidsparticipatie, maar ook voor innovatie. Zie voor meer informatie hierover http://www.talentnaardetop.nl.
Is kleindochter Laura(04-06-2008) wellicht een jeugdig talent naar de top? foto-laura-maart-2009
In 2000 werd door de leden van de EU in Lissabon afgesproken dat iedere lidstaat 3% van het Bruto Binnenlands Product zou uitgeven aan onderzoek en ontwikkeling. Mooie woorden zijn echter nog geen daden. In 2007, vier jaar na oprichting van het Innovatieplatform, besteedde Nederland hieraan slechts 0,4% en we halen de doelstellingen nog steeds niet. Het gaat niet aan de verantwoordelijkheid daarvoor eenzijdig bij het bedrijfsleven neer te leggen. Een bijkomend probleem is dat er in Nederland een groot tekort is aan ingenieurs en er steeds minder studenten zijn met een technische opleiding.

Ondanks de goede initiatieven en goede wil van velen komt een en ander kennelijk slechts moeizaam van de grond. Meer vrouwen aan de top, meer studenten met een technische opleiding en betere samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en de universiteiten, dat zijn drie aandachtspunten die een hogere prioriteit behoeven. Er moet nog heel veel gebeuren, wil Nederland inderdaad tot de landen gaan behoren die excelleren in innovatie.

Nederland zou een internationaal centrum kunnen neerzetten, waar kennis en innovatie gestimuleerd en ingezet kunnen worden. Het is een van de onderdelen van de globaliseringcentra die de Stichting Globaliseringscentrum wil realiseren.

Read more

Deze maand wordt door de Eerste Kamer een wetsvoorstel in behandeling genomen dat de “slimme energiemeter” verplicht wil invoeren. De Universiteit van Tilburg heeft naar aanleiding daarvan, in opdracht van de Consumentenbond, een privacytoets uitgevoerd. Zij komt tot de conclusie dat invoering van de slimme energiemeter in strijd is met het Europees Verdrag van de Rechten van de Mens. (EVRM). De Consumentenbond riep op 10 november 2008 de Eerste Kamer op het wetsvoorstel af te wijzen, zodat minister Van der Hoeven van Economische Zaken met een beter voorstel moet komen. Op http://www.consumentenbond.nl kan je de toets van de Universiteit van Tilburg downloaden. Wat speelt er en wat is wijsheid? Continue reading Wel of niet slim, die “slimme energiemeter”?

Read more

Laatst stond er een groot artikel in het FD met als titel “Weggetreiterd door de recessie”. “De economische crisis vergroot onzekerheid op de werkvloer en daarmee de kans op pesten”. Nu worden mensen vandaag de dag ook boos over al dat gepraat over de recessie.”We praten elkaar de recessie in”. “We moeten positief denken en positieve dingen laten horen”. Enzovoort. Ik ben in 1992 gestart in een kleine recessie en heb in de afgelopen zeventien jaar wel een aantal economische dips meegemaakt. Laten we doemdenken en realiteitszin niet met elkaar verwarren! We zitten in een diepe, en mijns inziens lange, recessie. Met hele pijnlijke gevolgen voor heel veel burgers en organisaties. Maar laten we onderzoeken wat we eruit kunnen leren en welke kansen die ons mogelijkerwijs kan bieden. Dat geldt mijns inziens voor al het lijden dat we meemaken. Ontkennen daarvan heeft geen zin. Bagatelliseren ook niet. En klagen, elkaar in de put praten en slachtoffergedrag inderdaad al helemaal niet!

Terug naar het onderwerp: Pesten op de werkvloer. Communiceren over de ander, in plaats van met de betrokkene. Niet altijd kwaad bedoeld overigens. De ander negeren, wegpesten, niet van belangrijke informatie voorzien, enz. Behalve de treiteraars, stiekemerds, eeuwige mopperaars en de sfeerverpesters zijn er ook degenen die de hakken in het zand zetten en die een instelling hebben van “mijn tijd zal het wel duren”. Er zijn vele voorbeelden te noemen. Continue reading Ben je boos? Pluk er de vruchten van!

Read more

In de eerste twaalf artikelen schetste ik de Millenniumdoelen en mijn aanscherping daarvan. Ik schreef twee samenvattende artikelen en een artikel over de uitgangspunten en doelstellingen op 02-01-2009, alsmede een artikel over de cijfers op 06-01-2009. Deze artikelenserie vormt de basisinformatie, die uiteraard zal worden geactualiseerd, voor de overige artikelen die zullen verschijnen over de mensenrechten en de millenniumdoelen.

In dit artikel, waarmee ik deze artikelenserie afsluit, geef ik een kort overzicht van mijn eigen bijdrage aan het realiseren van de Millenniumdoelen, het wereldwijd toepassen van de mensenrechten en het komen tot duurzame en waarachtige globalisering. Om dit te concretiseren schreef ik de volgende vijf artikelen:

Waarom een eerste internationaal globaliseringscentrum en meerdere centra?(01-02-2009)
Wat houdt een internationaal globaliseringscentrum in?(02-02-2009)
Wat is het innovatieve van de Stichting Globaliseringscentrum?(02-02-2009)
Tot welke resultaten kunnen globaliseringscentra leiden?(03-02-2009)
Verslag van de workshop “Duurzame ontwikkeling door verbinding”(03-02-2009)

– Verder verwijs ik naar de missie, doelstellingen en activiteiten die vermeld staan bij “IK Verbind”.

In de rubrieken “Globalisering” en “Millenniumdoelen / Mensenrechten” zal ik, in vervolg op deze artikelenserie over de Millenniumdoelen, diverse artikelen schrijven die de basis vormen voor de te ontwikkelen en organiseren meerdaagse multidisciplinaire werkconferentie. Door dit weblog, lezingen, workshops en de werkconferentie zal een steeds groter draagvlak worden verkregen voor het realiseren van de doelstellingen van de Stichting Globalisering en worden deze steeds verder geconcretiseerd.

Dit is het laatste artikel uit de serie “De Millenniumdoelen dienen te worden aangescherpt”. De eerste twaalf artikelen verschenen op 14-12, 15-12, 20-12, 21-12, 22-12, 23-12, 24-12, 26-12-2008, drie op 02-01-2009 en een op 06-01-2009.

Read more

De Stichting Globaliseringscentrum werkt aanvullend op wat andere organisaties ten aanzien van deelaspecten op het gebied van duurzame globalisering doen. De andere organisaties en doelen kunnen kennis, input en middelen leveren ten behoeve van de integrale aanpak. Er is nog geen centrum dat zich bezighoudt met de integrale aanpak van alle deelaspecten, door alle maatschappelijke disciplines: Het bedrijfsleven, kunst en cultuur, non-gouvernementele organisaties, overheid, politiek, religie en wetenschap en de burgers/consumenten. De volgende innovatieve aspecten van het Globaliseringscentrum kunnen we o.a. onderscheiden:

1. Het Globaliseringscentrum verbindt de volgende maatschappelijke disciplines met elkaar: Het bedrijfsleven, kunst en cultuur, non-gouvernementele organisaties, overheid, politiek, religie en wetenschap en de burgers/consumenten.
2. De Globaliseringscentra zijn fijne en stimulerende ontmoetingsplekken voor interculturele,
interreligieuze en internationale uitwisseling, voor jong en oud, voor gezagsdragers en burgers.
3. Het centrum is er voor iedereen: particulieren, bedrijven, onderwijs, wetenschap, overheid, politieke en maatschappelijke organisaties, culturele instellingen, enz. Een unieke, niet-elitaire ontmoetingsplaats voor integrale activiteiten.
4. Het centrum heeft een unieke plaats en unieke verbindende functie in de internationale samenleving. Het brengt bevolkingsgroepen, sociale klassen, leeftijdsgroepen, culturen, religies en de diverse disciplines bij elkaar. Het is gericht op verbinding van verscheidenheid en streeft naar optimale toegankelijkheid voor iedereen. De blik wordt ruimer en er gaat een positieve energetische en vredelievende werking van uit.
5. In bijeenkomsten komen de verschillende wetenschappen op het gebied van mens, milieu, techniek, politiek, levensbeschouwing en economie in onderlinge samenhang aan bod en er wordt zoveel mogelijk geïntegreerd onderzoek verricht, gericht op optimale integratie. Met enorme stimulerende, innoverende en kostenbesparende effecten!
6. Elk Globaliseringscentrum wordt gebouwd op basis van de nieuwste en beproefde inzichten ten aanzien van innovatief, duurzaam en kwalitatief bouwen en ondernemen. Met een integrale, realistische aanpak en rekening houdend met de lokale en regionale ecologie. De bouw is o.a. gebaseerd op de “Toolkit duurzame woningbouw”(eindredactie ing. P. Hameetman(2005/2006). Een initiatief van het Ministerie van Economische Zaken.
7. De Globaliseringscentra vervullen een (internationale) PR- en voorbeeldfunctie voor landen en bedrijven ten aanzien van milieuvriendelijk en duurzaam bouwen en ondernemen. Er vindt hierover internationale uitwisseling plaats.

Wil je meewerken aan het realiseren ervan? Bezoek de website http://www.ikverbind.nl

Read more

Uit diverse trendrapportages blijkt dat er steeds meer behoefte is aan en aandacht is voor duurzaamheid, anders-globalisering, veiligheid en zingeving. Om tot waarachtige, duurzame globalisering te komen, is een fundamentele verandering nodig in het bewustzijn en het (on)bewuste gedrag van mensen. Het gaat om bewust worden, bewust zijn en bewust doen. En om individueel en collectief willen, kunnen en doen. Er zijn en komen daartoe nieuwe consumenten, een nieuwe economie, nieuw leiderschap en nieuwe spirituele bewegingen. Continue reading Waarom een eerste internationaal globaliseringscentrum en meerdere centra?

Read more

Na lezing van de samenvatting van de huidige situatie, de uitgangspunten en liefst ook nog van de eerste acht artikelen, geef ik je hierbij een schets van een aantal oplossingen. Verre van compleet en er wordt op de diverse gebieden door heel veel vertegenwoordigers van de diverse maatschappelijke disciplines en door particulieren al veel gedaan. Daar geef ik geen weergave van. Ik geef een paar algemene oplossingen aan, om vervolgens in andere artikelen aan te geven welke bijdrage ik zelf daarin lever en wil leveren. Liefst met jou en met zoveel mogelijk andere lezers en anderen. Dit elfde artikel in deze serie, waarin ik basisinformatie verschaf over de Millenniumdoelen, is lang. Maar voor het overzicht is het mijns inziens prettiger om het niet te splitsen. Continue reading Artikelenserie: De Millenniumdoelen dienen te worden aangescherpt. Samenvatting van geschetste oplossingen.

Read more

In de voorgaande negen artikelen en ook in het onderstaande en in volgende artikelen laat ik mijn afschuw blijken van de tekortkomingen die wij als mens, inclusief ik zelf, ten toon spreiden. Hoezeer schieten wij, ikzelf incluis, tekort naar onze medemens toe. Bij het uiten van kritiek dienen we mijns inziens altijd de volgende uitgangspunten te hanteren:

1. De informatie die we hebben is beperkt, dus we dienen uiterst terughoudend te zijn in onze oordeelsvorming en alert te zijn op onze mogelijke vooroordelen
2. De mens is in wezen van goede wil, maar schiet vanuit diens schijn tekort
3. We dienen zelf tot ons uiterst kunnen te gaan in het nemen van onze verantwoordelijkheid
4. Heb respect voor al hetgeen anderen al gedaan hebben binnen de gegeven omstandigheden
5. Respecteer andermans achtergrond en visie en sta daar open voor
6. Wees zo genuanceerd mogelijk
7. Draag zelf oplossingen aan

Ik schrijf al mijn artikelen vanuit deze zeven uitgangspunten. Dus mijn verontwaardiging, mijn kritiek op de beperkte doelstellingen en mijn suggesties voor oplossingen, wil op geen enkele wijze afbreuk doen aan de enorme moed, inzet, betrokkenheid en het doorzettingsvermogen van zeer velen uit alle maatschappelijke disciplines en van particulieren voor het tot stand komen van deze Millenniumdoelen in 1990 en voor al hetgeen tot nu toe daaraan gedaan is en wordt. Integendeel. Ik heb daar alle respect en erkentelijkheid voor en wil met mijn aanscherping en oplossingsrichting uiting geven aan mijn visie, missie en betrokkenheid. Ik borduur in dankbaarheid voort op hetgeen door anderen is en wordt verricht.

Deze artikelen zijn mede de basis voor het realiseren van de doelstellingen van de Stichting Globaliseringscentrum en de daarvoor te houden multidisciplinaire, meerdaagse werkconferentie. Met de door mij geuite kritiek wil ik de noodzaak aangeven om te komen tot menswaardiger doelstellingen en een versnelling in de realisatie daarvan. Dat is het doel van deze artikelenserie, het ontwikkelen en verzorgen van de werkconferentie en de oprichting van globaliseringscentra. Vanaf nu kunnen we in de komende vijf/zes jaar nog heel veel bereiken en tot stand brengen. Dit alles onder het motto:”Bewust worden, bewust zijn, bewust doen”. Ik wens ons allemaal een renderend jaar toe door bewust denken, voelen, ervaren, zijn en doen. Leidend tot verbreding en verdieping en een betere en gelukkiger wereld en samenleving.

Je kunt je, als je dat wilt, inschrijven op deze artikelenserie. Dat kost je alleen een mailtje. Zet daarop “Millenniumdoelen” en ik zet je op de verzendlijst daarvoor. De eerste negen artikelen verschenen op 14-12, 15-12, 20-12, 21-12, 22-12, 23-12, 24-12, 26-12-2008 en op 02-01-2009.

Read more

Over de zeven Millenniumdoelen is veel meer te melden dan ik heb gedaan in de voorgaande artikelen, maar het is een begin. De informatie zal geactualiseerd worden. Gaan de eerste zeven Millenniumdoelen over het verbeteren van met name de situatie in de ontwikkelingslanden, het achtste gaat over wat de rijke landen moeten doen om die zeven doelen te realiseren. Het achtste Millenniumdoel bepaalt dat de rijke landen meer hulp geven, meer schulden kwijtschelden en eerlijke afspraken maken over handel. Onderstaand geef ik weer wat vastgesteld is als achtste Millenniumdoel. In volgende artikelen zal ik aangeven hoe ook dit Millenniumdoel mijns inziens dient te worden aangescherpt en hoe we dat kunnen realiseren. Continue reading Artikelenserie: De Millenniumdoelen dienen te worden aangescherpt. Millenniumdoel 8: Wereldwijd partnerschap voor ontwikkeling.

Read more