Het goede nieuws

Laura van der Mieden

Ook dit jaar kregen we van Rick en Danielle weer een familiekalender en bijgaande foto is de voorplaat. Ik werd getroffen door deze foto van onze kleindochter Laura. Een jonge meid van drieëneenhalf, die vrolijk de camera inkijkt. Ze kijkt lekker stoer en uitdagend de wereld in. Zonnebril lekker eigenwijs op haar hoofd. Het is alsof ze zegt:”Kijk hier ben ik. Net als vele andere jonge kinderen ga ik hier het verschil maken. Doe je mee?”

Hoe oud je ook bent als je dit ziet en leest, wij zijn allemaal in wezen zoals Laura: Een jong kind dat onbevangen de wereld instapt. Dat kind zit in ieder van ons. Hoeveel leed, zorgen, verdriet, boosheid, teleurstelling en frustratie je nu ook hebt.

Velen van ons voelen de last van de economische, ecologische, psychologische, relationele en spirituele crises waarin we nu, van individueel tot en met wereldwijd, verkeren. Dat is de realiteit waarin wij nu leven. Daarover moeten we elkaar niet de put in praten of schrijven, maar het is wel goed, en zelfs dringend noodzakelijk, om ons daar terdege bewust van te zijn. Want wie diens eigen innerlijk kent en zich bewust is van de schijn en het lijden om zich heen kan zijn/haar plan trekken.

Wij volwassenen kunnen, met Laura en vele anderen, het verschil maken voor een duurzame en humanere wereld. “De wereld verbeteren begint bij ons Zelf”, dus laten we daar beginnen! En in onze eigen, directe omgeving. Herinner je je Kind Zijn en straal dat uit naar je omgeving. Laat dat het begin van al je communicatie zijn. Ook op straat of in de tram. En doe in leven, wonen en werken je eigen ding: In je huishouden, je zorg voor anderen, op je werk, in je vereniging, op het sportveld. Ieder op diens eigen, unieke, wijze een bijdrage leverend aan het grote Geheel. Klein of groot, het is allemaal honderd procent, als je het doet vanuit je Zelf: Het Kind in jou.

Ik doe dat o.a. via het IkVerbind-Platform. Als je op zoek bent naar medestanders en nieuwe verbindingen dan is dat misschien ook wel iets voor jou en voor anderen in je omgeving. Samen staan we sterker! Maar er zijn vele mogelijkheden. Pak in ieder geval s.v.p. de uitdaging die deze wereld biedt op en maak je eigen plan.

Dit alles wens ik jullie toe. Laten we er samen in 2012 iets moois van maken, juist in deze crisistijd: Een gelukkig, gezond, duurzaam, verbindend en succesvol nieuwjaar!

Met hartelijke groeten,

Bert-Jan van der Mieden.

 

 

Read more

Na het verslag van de bijzondere Kick-Offbijeenkomst – nogmaals dank daarvoor – laat ik graag weer wat van me horen. De werkconferenties van november en december zijn helaas niet doorgegaan. Dat is jammer, want ik geloof dat we ons juist in deze tijd – omwille van de (nabije) toekomst – moeten bekommeren om realisatie van de mensenrechten in onze eigen omgeving en in organisaties. Ik kan dat echter niet alleen, dus ik heb jullie hulp daarbij hard nodig. Laten we dus samen meer draagvlak creëren voor het realiseren van een humanere wereld. Onderstaand licht ik e.e.a. toe en nodig ik jullie uit voor de bijeenkomst van 10 maart 2012. Meld je hier aan.

Ondanks alle inspanningen van mijzelf, diverse leden van de Commissie van Aanbeveling en een aantal sprekers waren er helaas onvoldoende deelnemers om de werkconferentie van 4 november te kunnen laten doorgaan. Voor al diegenen, ook onder jullie, die hebben bijgedragen aan de bekendmaking ervan (nogmaals) mijn hartelijke dank! Ik ben daarna met diverse commissieleden en sprekers in gesprek gegaan over de oorzaken en de gevolgen. We zijn tot de conclusie gekomen dat het economische, politieke en psychische klimaat daar debet aan is. Men focust zich op de kerntaken en op overleven, men bezuinigt en reorganiseert en wil niet “afgeleid worden van”. Enerzijds begrijpelijk, maar ik – en gelukkig ik niet alleen – ben ervan overtuigd dat we ons juist nu, op basis van een krachtige en realistische visie, moeten richten op de lange termijn en het realiseren van een humanere samenleving!

Ik ben doorgegaan met het werven van sprekers en leden van de Commissie van Aanbeveling. Met succes want de lijst van ambassadeurs en vrienden groeit. Ik leverde als adviseur een bijdrage aan de werkgroep Vital Community van de Worldconnectors. Zie Nieuws. Echter heb ik ook gemerkt dat ik het allemaal niet alleen kan. Ik overleg daarom op korte termijn met de sprekers en de leden van de  Commissie van Aanbeveling – maar laat mij ook graag inspireren door jullie! – hoe we in 2012 meer draagvlak kunnen creëren en de werkconferenties gestalte gaan geven. Alleen samen met hen en met jullie gaat dat lukken!

Hoe gaan we nu verder? Ik organiseer op zaterdag 10 Maart 2012 een tweede bijeenkomst. Natuurlijk maak ik graag weer een dansje voor jullie en vele anderen, maar we doen meer! Ik zal jullie inspireren en nieuwe tools geven voor het verbeteren van jezelf en het realiseren van de mensenrechten, maar ik wil ook dat we elkaar inspireren.

01.  Heb jij een tip voor een goede locatie? Wie ruimte heeft en die aanbiedt…….chapeau! Neem s.v.p. contact  met mij op.

02.  Kom s.v.p. met je ideeën en input voor 10 maart!

03.  Meld je hier aan voor 10 maart. De bijdrage in de kosten is wederom slechts 25 euro. Ben je nog geen Vriend? Kijk hier naar de mogelijkheden voor jou.

Dank, hele fijne Feestdagen toegewenst, graag tot ziens en hartelijke groeten van,

Bert-Jan van der Mieden.

P.S. Wil je als Vriend je activiteiten vermelden op de website, meld ze dan aan.

Read more

In een serie van acht artikelen behandel ik de acht mensenrechtenthema’s http://www.ikverbind.nl/pages/a-8mensenrechten.html. Telkens beginnend met de daarbij behorende mensenrechtenartikelen. Daarna geef ik een visie weer op dit thema, bedoeld als aanzet voor een dialoog. Ik hoop dan ook dat velen op de artikelen zullen reageren en hun visie zullen weergeven. Continue reading Hoe komen we als wereldburger tot welvaart en welzijn voor eenieder?

Read more

De artikelen 3, 4, en 5 van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens gaan over respect. We hebben allemaal het recht om in vrijheid en veiligheid te leven en niemand heeft het recht een ander tot slaaf te maken. We mogen elkaar geen pijn doen, niet martelen of folteren, of onderwerpen aan enig andere onmenselijke behandeling of bestraffing.

Respect is het tonen van bewondering, eerbied, hoogachting, ontzag of waardering voor de ander door je gedrag. Iemand beleefd, met eerbetoon bejegenen. De mens dient met respect met elkaar en al het geschapene om te gaan. Een beschaafde samenleving wordt gekenmerkt door respect. Zowel voor het wezenlijke van zichzelf, de ander als voor het andere. De Stichting Globaliseringscentrum stelt zich ten doel om respect in de samenleving te bevorderen. Ik hoop dan ook dat zowel hier als in de discussiegroep Ik Verbind op Linked In: http://linkd.in/osXYTh en gedurende de werkconferentiecyclus er een intensieve uitwisseling over dit onderwerp zal plaatsvinden. Continue reading Respect in de samenleving en in organisaties

Read more

De impact van ‘Vertrouwen’ en de drijvende kracht van ‘Verbinding’, dat is waar Bert-Jan van der Mieden in gelooft.

Waarom durven acrobaten in trapezes op angstaanjagende hoogte de gevaarlijkste trucs uit te halen? Omdat ze kunnen vertrouwen op een vangnet. Dit vertrouwen zorgt ervoor dat zij durven te innoveren, zich kunnen ontwikkelen en ieders potentieel optimaal kunnen benutten.

Bij veel organisaties is er echter een gebrek aan dit vangnet, oftewel vertrouwen. Belangentegenstellingen, eilandencultuur en onnodige controlemechanismen leiden tot minder snelheid, hogere kosten en minder omzet.

Bert-Jan van der Mieden gelooft dat vertrouwen dé kritische succesfactor is voor duurzame ontwikkeling van organisaties anno nu. Als ‘vertrouwensmanager’ helpt hij organisaties met het winnen, herstellen en vergroten van vertrouwen in uw Zelf en bij uw medewerkers, klanten en andere belanghebbenden. Het resultaat? Meer snelheid, meer omzet en meer energie voor innovatie.

Bert-Jan van der Mieden werkt sinds 1992 als ondernemer, vanuit zijn eigen organisatie Pyramide. Daarvoor werkte hij in de gezondheidszorg en vervulde hij diverse staf- en managementfuncties in het bedrijfsleven. Bert-Jan heeft tevens jarenlange bestuurservaring.

Door zijn indrukwekkende interview met Pim Fortuyn in 2001 werden zijn kwaliteiten als diepte-interviewer ontdekt, kreeg hij veel media-aandacht en presenteerde hij een eigen programma voor de KRO. Van der Mieden is auteur van het standaardwerk ‘De mens in de 21e eeuw’. Hij introduceert daarin de ‘bewustwordingspsychologie’ en het daarop gebaseerde vertrouwensmanagement.

Naast zijn rol als ‘Vertrouwensmanager’ zet Bert-Jan van der Mieden zich in voor de rechten van de mens als oprichter van de Stichting Globaliseringscentrum. Door de toenemende globalisering worden mensen en organisaties steeds indringender betrokken bij (schending van) de mensenrechten. Mensen en organisaties hebben echter weinig inzicht in de invloed die zij hebben op de mensenrechten en hoe zij deze kunnen verankeren in hun dagelijkse leven en in de organisatieprocessen.

Via het Crowdsourcing Platform Ik Verbind bouwt Bert-Jan van der Mieden aan een multidisciplinair netwerk, met als doel acht mensenrechtenthema’s zoals gelijkwaardigheid, veiligheid en respect te realiseren in binnen- en buitenland. Het verbinden van particulieren en professionals uit het bedrijfsleven, kunst en cultuur, maatschappelijke organisaties, overheid, politiek, religie en de wetenschap maakt het mogelijk om door co-creatie en via multidisciplinaire projecten ons Zelf te ontwikkelen én een humanere wereld te realiseren.

In zijn presentaties vertelt Bert-Jan van der Mieden op inspirerende wijze hoe we door ‘vertrouwen’ en ‘verbinding’ duurzame ontwikkeling kunnen realiseren. Hij doet dit vanuit zijn heldere visie op innovatie en het implementeren van de mensenrechten. Bert-Jan van der Mieden stuurt u naar huis met nieuwe inzichten en tools voor zowel het creëren van meer vertrouwen in uw Zelf als het vertrouwen in en van uw medewerkers, klanten en andere stakeholders. Dit vertrouwen resulteert in meer snelheid in uw organisatie, minder kosten en meer omzet. Daarbij leidt het tot hogere kwaliteit, meer energie en betere relaties, zowel binnen als buiten uw organisatie.

Een bijzondere belevenis

Een bijzondere ervaring zijn de spreekbeurten in combinatie met zijn klassieke piano-improvisaties. Hierdoor ontstaat een bijzondere sfeer en wordt het besprokene ervaren.

Jhr. Bert-Jan Peter van der Mieden
Tel: 055 5 22 39 26 / Mobiel: 0653 31 31 47.

Duur van de lezingen en interactiviteit in onderling overleg. Ook inzetbaar als dagvoorzitter en interviewer. Vergoeding in onderling overleg.

Lezingen

“Vertrouwen en verbinding als vliegwiel voor duurzame ontwikkeling” / “Vergroot je impact. Vergroot vertrouwen.” / “Verbind voor mensenrechten”/ “Persoonlijk leiderschap” / “Levenskunstenaars” / “Duurzame relaties” / “Besluitvorming” / “Perspectieven van crises”

Read more

“Gaan jullie nu ook scheiden?” vroeg het jochie aan zijn ouders toen ze een keer ruzie hadden. Van zijn klasgenootjes was een op de twee à drie ouders gescheiden, hadden ze half- of stiefbroertjes en/of -zusjes en woonden diverse kinderen de ene keer hier dan weer daar. Maar er waren ook veel klasgenootjes, waar er zoveel spanningen waren tussen beide ouders, dat de kinderen opgelucht zouden zijn als en opgelucht waren toen die uit elkaar gingen. Ook als partner- en relatietherapeut, psychosociaaltherapeut en (executive)coach heb ik de afgelopen twintig jaar vele verhalen gehoord en het volgende geconstateerd:

01. Een niet goed huwelijk in stand houden, eventueel zogenaamd omwille van de kinderen, is jezelf en je omgeving voor de gek houden en schadelijk voor de kinderen
02. Het in je huwelijk/partnerrelatie verzwijgen van je relatie met een ander is een misdaad, ook naar jezelf en je nieuwe partner toe
03. De kinderen opstoken tegen en zelfs weghouden van je ex is een mentale, emotionele en relationele misdaad
04. Het eigen falen, de eigen vergissing afreageren op de kinderen is ook een, met name sociale en spirituele misdaad: welk mensbeeld, wereldbeeld en welke waarden en normen krijgen de kinderen mee?! Welk een voorbeeld in gedrag is dat!
05. Het is niet vreemd dat kinderen in zo’n relationeel zwak milieu onhandelbaar worden. Het is vaak een misdaad ze dan maar vol te stoppen met medicijnen. Worden zo de onmacht en de fouten van de volwassenen afgewenteld op het kind, zodat ze er zo min mogelijk last van hebben en door kunnen gaan met hun carrière?
06. Velen wentelen hun verantwoordelijkheid af en generen zich daarbij soms zelfs niet de schuld in de schoenen van het (ongeboren) kind te schuiven
07. In het algemeen wordt veel te onbewust een relatie aangegaan. Veroorzaakt door gebrek aan zelfkennis en zelfinzicht en onvoldoende bewust zijn van de eigen zielsverlangens omtrent relaties.
08. Het functioneren in leven, wonen en werken wordt er veel meer door beïnvloed dan men voor zichzelf, en laat staan tegenover anderen, wil erkennen, met alle maatschappelijke gevolgen voor jong en oud van dien.

Keiharde conclusies en wie de schoen trekt passe hem aan, maar het zal herkenbaar zijn voor menige lezer in diens (directe) omgeving.

Alle acht conclusies zijn direct om te buigen naar tips hoe het wel kan. Ik kan dat hier wel doen, maar zet ze eens op papier en bespreek ze met je omgeving. In mijn boek “de mens in de 21e eeuw” geef ik inzichten, handvatten en zeshonderd vragen die tot resultaat hebben dat je beter naar jezelf leert luisteren, de ander leert begrijpen en verstaan en hoe je tot duurzame relaties kunt komen. Vertrouwensmanagement biedt de methodiek waardoor in organisaties verlies van arbeidsproductiviteit en arbeidsvreugde en ziekteverzuim kan worden voorkomen. Zie http://www.pyramide.nl

Ik was er zelf niet opgekomen, maar ik werd erop geattendeerd dat het levensdocument een middel kan zijn om als gescheiden ouder een portret van jezelf te laten maken ten behoeve van je kinderen. Uiteraard niet ten nadele van de ex-partner, maar om te laten zien wie jij (nu) bent. Zie http://www.uwbiografie.nl
Als dat kan bijdragen dat ouders hun kinderen weer mogen zien dan is dat een zegen.

Laat elke moederdag ook een vaderdag zijn en elke vaderdag ook een moederdag, maar maak van elke dag een kinderdag. Ouders mogen een kind ontvangen, voeden en opvoeden. Dat is een voorrecht en leidt tot plichten. Kinderen hebben recht op ouders die de verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen doen en eigen laten. De bewustwordingspsychologie helpt je binnen die ver-antwoord-elijkheid de antwoorden te vinden op de vele vragen die we op onze levensweg tegenkomen.

En kinderen die dit lezen: Kinderen hebben nooit schuld aan de keuzes die ouders maken in hun relatie en zijn nooit verantwoordelijk voor de vergissing die ze gemaakt hebben. Beschouw je ouders in de eerste plaats als mens, ieder met diens eigen levensloop en levensweg en eigen keuzevrijheid en verantwoordelijkheid. Maak jouw levensplan en laat je daar eventueel bij helpen. Jouw leven biedt nog zoveel kansen en mogelijkheden en met jouw kwaliteiten kun jij het verschil maken. “Goed voorbeeld doet goed volgen” zeggen ze en dat is waar en navolgenswaardig. Maar ook van een slecht voorbeeld kun je leren. Word en wees je bewust van je eigen zielsverlangens en blijf geloven in de realisatie daarvan. Want je kunt niet iets verlangen dat niet bestaat.
Je bent er, dus je mag er zijn. Een kostbaarheid in deze wereld. Maak er wat moois van!

Read more

Hoeveel kinderen hebben een computergame waarop ze anderen doodschieten en daarmee het liefst zo hoog mogelijk scoren?! Terwijl wij naar het Journaal kijken en de moordpartijen zien in bijvoorbeeld Ivoorkust of in een van onze eigen steden.  Ken jij de verhalen van de kindsoldaten? Googel het woord eens. Ken jij het verhaal van het jonge kind dat haar moeder lichamelijk en geestelijk mishandelt. Hier in dit land. De moeder die haar kind(eren) jarenlang ten onrechte bij de vader weghoudt? Hoeveel directeuren, ondernemers, vaders en mannen huilen stiekem in de auto?! Omdat ze niet mogen huilen. Hoeveel vrouwen zitten gevangen in een huwelijk, in misdadige dogma’s. Hoeveel ouderen vereenzamen en worden slechter behandeld dan een gevangene. Hoeveel kinderen in de gevangenis i.p.v. een pleeggezin. Hier in Nederland! Pagina’s kan ik doorgaan met voorbeelden.

Zijn we machteloos in onze boosheid en in ons verdriet? Kunnen we de wereld niet veranderen? Kunnen we de wetgeving niet wijzigen? De bureaucratie en het langs elkaar heen werken van instanties niet een halt toeroepen? Er zijn ook voorbeelden te over als het gaat om machteloze woede en verdriet. Het antwoord is Ja! Wij kunnen de wereld veranderen. Misschien maar een heel klein beetje. De verwarmingsmonteur vertelde mij over zijn vrijwilligerswerk in Gambia. Een ander vertelde over het groeten van de collega in de gang en van de mensen op straat. De bejaarde die geld stopte in de collectebus bij de apotheek. De buurman die oppaste op het kind van de zieke moeder. De jongere die even zijn hand legde op de schouder van de oudere.

Begin met huilen. Begin met je kwetsbaar op te stellen. Vertel je verhaal aan de ander. Luister naar die ander. Weet dat elke traan telt. Krop ze niet op in spanningen, lichamelijke klachten, in geharnast en agressief gedrag en verbaal geweld. Laat ze stromen. Weet dat ze allemaal terecht komen in de Oceaan van Bewust Geluk. Uiteindelijk doet al het lijden ertoe. Maar laten we wel tot ons uiterst kunnen gaan het individuele en collectieve lijden op te heffen. Dat kan nu. Door je kwetsbaarheid te tonen. Door er te Zijn, voor de ander. Je bent hier op de wereld omdat jij er toe doet. Omdat jij het verschil maakt. Houd dus van jezelf en geef dat door. Werk aan je eigen ont-wikkeling uit eigen schijn en lijden en ontplooi je Zelf: Jouw Persoonlijkheid met diens talenten en kwaliteiten. Vanaf nu is de wereld weer een stuk beter. Samen maken wij het verschil. Als we samen elkaar helpen bij die ont-wikkeling en ontplooiing. Dan huilen we op enig moment collectief van Vreugde.

Read more

Afgelopen dinsdag 22 februari was het mijn duizendste weblogdag. In de afgelopen periode passeerden we de grens van 40.000 bezoekers. Het gemiddeld aantal bezoekers in 2010 was 47 personen per dag. Inmiddels zijn het er 57. De activiteiten op Twitter spelen daar zeker ook een rol bij. Er zijn weer meer artikelen verschenen in de afgelopen periode en dat zullen er zeker meer worden in de komende tijd, nu de nieuwe website van de Stichting Globaliseringscentrum is gerealiseerd. Zie http://www.ikverbind.nl En nu we de Vriendendagen en de Werkconferenties organiseren. In de afgelopen 1000 dagen werden er ruim 360 artikelen geschreven, dus er was wel sprake van enige productiviteit.

Twitter

Op de twitteraccount http://www.twitter.com/tweetkind herschrijf ik “De mens in de 21e eeuw” in tweets van maximaal 140 tekens. Er zijn nu ruim 240 volgers. De dagelijkse #DeDagVraag wordt gewaardeerd. Op de laatst ingestelde account http://www.twitter.com/ikverbind besteed ik aandacht aan de mensenrechten en de millenniumdoelen. Die wordt nu door ruim 240 mensen gevolgd. Mijn eerste twitteraccount http://www.twitter.com/vandermieden wordt inmiddels door 1775 mensen gevolgd. De dagelijkse Twitterlichtjes, de tweets #Vertrouwensmanagement en #Werk-Tweets en mijn commentaar op het Journaal en de krantenberichten in #AfterTheNews leiden tot reacties en worden gewaardeerd.

Nieuwe websites

In de afgelopen periode werd de website van Uw Biografie gerealiseerd. Zie http://www.uwbiografie.nl. De nieuwe website van Joke levert vele positieve reacties op. Zie: http://www.jokevandermieden.nl. De nieuwe website van de Stichting Globaliseringscentrum is nu een zeer informatief e-book, maar aan de marketing wordt gewerkt.

Reacties en verwijzingen

Voor verwijzingen naar dit weblog, onze websites en mijn twitteraccounts ben ik je zeer erkentelijk. Uiteraard hoop ik dat er veelvuldig gereageerd wordt op de oude en nieuwe artikelen en de dagelijkse weblichtjes. De rubriek In het Zonnetje wordt veel bezocht en daar zullen ook weer nieuwe personen aan worden toegevoegd.

Dank voor je aandacht voor dit weblog en: Op een toenemende uitwisseling! Om die te intensiveren roep ik jullie graag op om Vriend te worden van de Stichting Globaliseringscentrum en 18 juni en 19 november vast in jullie agenda te noteren. Zie http://www.ikverbind.nl

Read more

Op donderdag 17 februari j.l. overhandigde ik, als voorzitter van de Stichting Globaliseringscentrum, mevrouw Abbekerk uit Ugchelen de eerste Granny-Award. Deze Award werd dit jaar voor het eerst en wordt voortaan elk jaar uitgereikt aan die oudere dame die zich op een bijzondere wijze verdienstelijk maakt of onlangs heeft gemaakt. Hoe ontstond dit initiatief? Via Twitter vernam ik dat in Engeland een oudere dame met haar handtasje drie inbrekers verjoeg, die een winkeldiefstal wilden plegen. Onverschrokken ging ze hen te lijf. Ik kwam toen op de gedachte om een oproep te plaatsen op Twitter : ‘Wie weet iemand die in aanmerking komt voor een Granny-Award?” Tevens riep ik kunstenaars op om met een voorstel te komen voor een ontwerp. Dat laatste leverde geen reactie van een kunstenaar op, maar wel van de twitterende ondernemer Will Robben, die opperde een Granny Smith-appel in was te laten maken. Dat bracht mij op het idee om een bloemstuk te laten maken met Granny Smith-appels erin verwerkt. Vervolgens kreeg ik een reactie van Corinne Abbekerk die aangaf dat haar moeder in aanmerking kwam voor deze Award. Via Direct Message vroeg ik haar waarom en waar haar moeder woonde.

Zij schreef terug dat haar moeder niet alleen haar zieke vader trouw verzorgt, maar ook – ondanks al die intensieve zorg – altijd klaar staat voor haar kinderen en kleinkinderen. Een mooie en goede reden. We spraken een datum af en zij zou samen met haar partner om 19.00 uur aanwezig zijn. Hij zou zorgen voor de foto’s. Toen ik bij bloemisterij Gorkink in Apeldoorn met mijn opgepoetste appels kwam, was degene die mij hielp wel benieuwd waar dat voor was. Vervolgens was zij zo enthousiast over dit idee dat ze het wilde sponsoren. Hartverwarmend! Hulde en dank dus aan Gorkink. Zie hier de foto’s van deze bijzondere gebeurtenis. Met dank aan Rob Feber. (zie http://www.robfeberfotografie.nl) Ze waren er heel blij mee en het was een feest om te doen. Volgend jaar doen we het weer.

Read more