In een korte versie van een aantal minuten zie je bij MEDIA een voorbeeld van een levensdocument. De reacties op dit initiatief zijn zo positief dat het een veelbelovend project gaat worden. Je ziet op het filmpje een voorbeeld van hoe een oudere iets wil nalaten aan zijn kinderen en kleinkinderen, terwijl hij nog in goede gezondheid verkeert en van het leven geniet. Maar zeker net zo dankbaar is dit werk natuurlijk als een jonge ouder, wetende dat hij/zij binnenkort zal komen te overlijden, nog een portret wil nalaten aan de (nog zo jonge) kinderen. Een troost- en lichtpunt in die onvermijdelijke situatie. Reden voor de firma Rouwenhorst om mede met dit initiatief te komen. Maar ook een huwelijksjubileum, een jubilaris op het werk, een gepensioneerde, een afscheid nemende commissaris of bestuurder, of de oprichter die diens bedrijf overdraagt kan een mooie aanleiding zijn, om een levens- of beroepsdocument te laten maken. Zegt het voort s.v.p.! We kunnen wel wat meer blije mensen in deze wereld gebruiken, nietwaar! En het is goed om aan onze omgeving en aan een volgende generatie een stuk geschiedenis en inzichten en persoonlijke bezieling te laten zien en na te laten!
Vierhonderd weblogdagen: De weg voorwaarts.
Gisteren 02 juli was het de vierhonderdste weblogdag. Zie het artikel op 31-05 over één jaar weblog en op 14 mei het artikel “350 dagen weblog: wat maak jij mee?”. Lees ze (nog) eens, doe er je voordeel mee en reageer s.v.p. Op 21 mei schreef ik een artikel over overdracht, op 26 mei over de vertrouwenspersoon en op 29 mei over de Europese verkiezingen. In juni schreef ik een artikel over de invloed van de zon(04-06), de stad van morgen(09-06) en over gentechnologie(28-06). Hoe minder ik schrijf, des te minder bezoekers. Elk proces en elke ontwikkeling kent zijn diverse fasen en meer structuur zal pas vanaf september mogelijk zijn. Prima, een mens kan de 24 uur per dag slechts eenmaal besteden en meegaand op de levensstroom. Er zullen ook in de zomermaanden nog diverse artikelen volgen en binnenkort wordt een demo van een levensdocument geplaatst. Ik zette weer een paar mensen in Het Zonnetje. Een goede tip voor je vrije tijdsbesteding. De eerste verwijzing was al succesvol. Ze genoten ervan. Het artikel over symbiotische relaties dat ik op verzoek schreef levert nog steeds reacties op. Schroom dus niet om zelf met een verzoek te komen. Verder ligt er genoeg op een vervolg te wachten om de komende honderd dagen weer te vullen. Laten we samen voorwaarts gaan. Ter nut en genot.
Het nut en de zin van gentechnologie: Opa en oma jullie wisten het?!
Naar aanleiding van een paar films waarop ik werd geattendeerd wil ik je informeren over gentechnologie en de risico’s daarvan. Zoals altijd: Oordeel niet te snel en bekijk alles positief-kritisch, maar neem critici serieus en probeer zelf tot een zo genuanceerd mogelijke mening te komen. Al met al is het een pleidooi om over te gaan op biologisch verantwoord voedsel en het vermijden van het eten van varkensvlees. Lees hier hoe ik daartoe kom en voorkom dat je kinderen later terecht vragen:”Waarom heb je me niet gewaarschuwd?” Wederom een lang artikel, maar het is niet handig om het te splitsen. Oprecht voedsel dus voor de duurzame doorbijter! Continue reading Het nut en de zin van gentechnologie: Opa en oma jullie wisten het?!
De Stad van Morgen: Vernieuwingsproject voor ondernemingen en instellingen
“Ik kan mij goed vinden in de idealistische en praktische benadering van dit twee jaar durende project met de juiste specialisten en ondernemende deelnemers. De timing is perfect”, aldus Herman Wijffels. De Stad van Morgen is een project waarin ondernemingen samenwerken aan een betekenisvolle toekomst, niet volgens de normale innovatieve wegen maar door te werken vanuit een holistisch leiderschapsperspectief voor zingevende en maatschappelijke meerwaardeontwikkeling. “Wij zijn enorm blij met de toezegging van Dhr. Wijffels”, aldus initiatiefnemer Jean-Paul Close.(Zie bij: In ‘t Zonnetje). “Heel Nederland weet waar Herman Wijffels voor staat en dat hij zich ten dienste stelt van initiatieven die betekenisvol kunnen zijn in tijd van onvermijdelijke veranderingen. De hulp en ondersteuning van Dhr. Wijffels is voor ons een geweldige steun in de rug”.
Het is een enorme uitdaging om in deze tijd en in deze crisis zoveel moed van ondernemingen te verlangen deel te nemen aan een project dat wel een begin kent met hoge aspiraties, maar waarvan de geprojecteerde duur, het traject zelf en het einde bij de start niet concreet kan worden ingevuld. De aspiratie is een wezenlijke vernieuwing, waarin een duurzame balans voor
menselijke maat en meerwaardesystemen vanzelfsprekend is. Enkele uiterst boeiende mensen hebben zich reeds persoonlijk aan het project verbonden om het open proces te begeleiden.
Prof. Paul de Blot is hoogleraar Business Spiritualiteit te Nyenrode en verzorgt seminars waarin zakelijkheid en zingeving verbonden wordt. Jan H. Mattsson is een Zweed die zich meer dan 35 jaar praktisch bezig houdt met een holistisch leiderschapsperspectief en de persoonlijke groei van de mens. Tot slot is er initiatiefnemer Jean-Paul Close, auteur, grondlegger van multidimensioneel ondernemerschap en bedenker van diverse instrumenten voor doelbewuste ondernemingen.
Ter kennismaking met het plan en de begeleidende specialisten is er een introductiecongres georganiseerd op 25 juni 2009 te Mennorode (Elspeet), een duurzaam conferentieoord. Het hele programma van twee jaar gaat in September van start en wordt vanuit het International Center for Sustainable Excellence te Eindhoven gecoördineerd. Voor meer informatie: www.stir-cwc.org en www.marktleiderschap.nl/downloads/ProjectStad.pdf. Een boeiend initiatief waar ik graag je aandacht op vestig.
De zon en de invloed op onze psyché: Petje op en/of petje af. Wat brengt de toekomst?
De Zon is een ster en 108 maal groter dan de aarde, met een doorsnede van 1,4 miljoen kilometer. De Aarde draait rond de zon op zo’n 150 miljoen kilometer afstand daar vandaan. De Zon straalt een enorme hoeveelheid energie uit. Door haar warmte en licht kunnen wij in leven blijven. De Zon bestaat vijf miljard jaar en bestond oorspronkelijk voor 75% uit waterstof en 24% uit helium en nu uit 70% waterstof en 28% uit helium. Er is dus nog maar een klein deel van de waterstof verbruikt. Over nog eens vijf miljard jaar is de waterstof dermate verdund, dat de nucleaire motor niet meer kan draaien. De zon dooft dan langzaam uit. Dat duurt dus gelukkig nog even. Het gedrag van de zon baart wetenschappers zorgen, want de gevolgen voor de samenleving kunnen enorm zijn. Wat is er wellicht aan de hand? Continue reading De zon en de invloed op onze psyché: Petje op en/of petje af. Wat brengt de toekomst?
Eén jaar weblog: Schrijf je mee?!
Gisteren 30 mei was het een jaar geleden dat ik begon met dit weblog. Ik schreef 260 artikelen en ruim 350 weblichtjes. Ik zette 21 personen In Het Zonnetje. Er waren ruim 14000 bezoekers en 254 reacties. Geen schokkende cijfers en natuurlijk hoop ik op veel meer reacties en bezoekers in het komende jaar. Het eerste jaar is een eerste begin, waarbij ik ook zocht naar wegen om meer bekendheid te geven aan mijn weblog. Daar zijn nog meer mogelijkheden voor, die ik zeker ga benutten. Tevens zullen er ten behoeve van vertegenwoordigers van meerdere maatschappelijke disciplines artikelen verschijnen. Daardoor ontstaat meer kruisbestuiving en interactie tussen die disciplines. Met als doel te komen tot een multidisciplinaire werkconferentie. Dat zijn behoorlijk ambitieuze plannen. Hoe meer verzoeken uit de diverse disciplines voor een artikel des te beter. Dus schroom niet en zegt het s.v.p. voort. Voor mij is dit weblog een geweldige en stimulerende en inspirerende ervaring en zou ik er liefst nog meer tijd aan willen besteden. Door naast het ad hoc gebeuren ook een vast schrijfmoment per week te kiezen zal het aantal artikelen wel toenemen. Wellicht is het mogelijk om, naast de dagelijkse weblichtjes, lezers op een vaste dag van bepaalde artikelen te voorzien. Alle suggesties ter verbetering van dit weblog en om beter aan je behoefte en wensen te kunnen voldoen zijn van harte welkom!
Investeer een à twee uur in Europa als Europees burger!
Op 4 juni 2009 zijn de verkiezingen voor het Europees parlement, met vertegenwoordigers uit 27 landen. In Europa wonen nu zo’n vijfhonderd miljoen burgers, waarvan er 375 miljoen kiesgerechtigd zijn. Maak gebruik van je keuzevrijheid en breng je stem uit. Er zijn diverse websites die je daar aan de hand van een aantal stellingen bij helpen. Ik heb de stellingen bij een aantal websites ingevuld. Dat is best aardig om te doen. Je krijgt zicht op de belangrijke aandachtspunten. Door spontaan je eerste mening te geven en vervolgens te zien wat de diverse partijen van de stelling vinden, krijg je een beeld van je politieke richting en voorkeuren. Het invullen kost nog geen kwartier en als je de smaak te pakken krijgt en meer wilt weten kun je er een half uur druk mee zijn. Als je naar meerdere websites gaat wordt het leuker en spannender, dus verdiep je eens in de politiek gedurende een paar uur. Dan weet je tenminste waar je over meepraat! En zeg na 4 juni niet dat je geen tijd had, of er geen mogelijkheid ervoor had. Maak een zo bewust mogelijke keuze op 4 juni en neem nadien de informatie bewuster in je op. Dat levert boeiende discussies op met anderen en het geeft een goed gevoel om meer invloed te hebben op de wereld om je heen. Want hoe beperkt wellicht ook, jouw stem telt!!!
Voor meer informatie en om mee te doen kun je gaan naar de volgende websites:
http://www.europeesparlement.nl
http://www.wereldstemwijzer.nl
http://www.groenekieswijzer.nl
http://www.kieskompas.nl
http://www.stemwijzer.nl
Je wordt er echt wijzer van. Succes en veel plezier ermee.
Aangeboden: Vertrouwensexpert voor commissarissen, directies, ondernemers en politici
Jaap van Manen, hoogleraar corporate governance in Groningen kwam in FD Outlook van mei 2009 met een voorstel, waarin hij stelde dat de commissaris een psychologische taak heeft. Dat geldt ook voor directeuren en ondernemers. Dat er bewust of onbewust psychologisch inzicht van pas kan komen bij het uitoefenen van deze functies zal menig goed bestuurder onderschrijven, maar dat betekent nog niet dat men het heeft. Ieder zijn vak nietwaar. Gelukkig zijn er bestuurders die zich individueel laten begeleiden. Een van hen zei het zo:”Laat ik niet de fout begaan om zo arrogant te zijn te denken dat ik het niet nodig zou hebben”. Toen ik, gezien de overdrachtssituatie waarvan sprake was, tien gesprekken als indicatie opperde, gaf hij aan dat ik dat niet zou halen. Die haalden we dus wel, met een zeer tevreden commissaris als resultaat.
In deze tijd krijgen bestuurders – om hier bovengenoemde functies onder deze algemene noemer maar even aan te duiden – het voor de kiezen. Nieuwe regels, forse kritiek op hun functioneren volgens de enquête in FD Outlook, en de gevolgen voor de korte en lange termijn van de huidige economische crisis en recessie. Hetzelfde geldt ook voor politici. En helaas moet ik constateren dat er bestuurders zijn die het aan de noodzakelijke lange termijnvisie ontbreekt. Dat is te verhelpen en zodoende is te voorkomen dat men achteraf spijt heeft van gemaakte keuzes. Niet dat ik de wijsheid in pacht heb, maar bestuurders zijn wel gebaat bij een uitstekende luisteraar en iemand die op basis van zijn leeftijd, ervaring en professionaliteit de communicatie optimaal kan doen verlopen. Tussen bestuurders onderling en met de directe managers en aandeelhouders. Als vertrouwensexpert kan ik hen individueel begeleiden en ook als team. En wel op zodanige wijze dat ieder gesprek volstrekt vertrouwelijk is en wordt gehouden. Schakel dus een vertrouwensexpert in, zodat men met meer plezier en voldoening en met betere resultaten de bestuurdersfunctie vervult.
Rendement bij overdracht en opvolging kan fors omhoog
Executives kunnen zich met een gerust hart en succesvoller laten opvolgen als zij kiezen voor een integrale aanpak bij (bedrijfs)overdracht, fusies, overnames en turnaroundsituaties. Dat is een combinatie van een mens-, taak- en optimaal rendementgerichte benadering door middel van (executive)coaching en advisering, teamcoaching, communicatie- en cultuurbegeleiding en een sollicitatiescreening. De laatste levert snel een gedegen profiel van de potentiële opvolger en andere betrokken personen en teams en handvatten voor optimale teamsamenstelling en samenwerking. Zo’n integrale aanpak lijkt veel en ingewikkeld en kostbaar, maar is dat geenszins. Integendeel. Maar waarom zou een organisatie dat doen en waarom zeker in deze tijd? Continue reading Rendement bij overdracht en opvolging kan fors omhoog
Driehonderdvijftig dagen weblog: Wat maak jij mee?
Gisteren was het de 350e weblogdag. Op 24 maart was het de driehonderdste en schreef ik erover in “Waar smul(de) jij van ?” Het aantal bezoekers is rond de veertig per dag. Vanaf 24 maart schreef ik 17 artikelen, waarvan zeven in April en tot nu toe twee in mei. Mantelzorg, het overlijden van de betrokkene en het regelen van diens crematie en nalatenschap vergden en vergen de benodigde aandacht, waardoor de tijd op een andere manier besteed werd en wordt. Over leven en sterven en het omgaan daarmee is veel te verhalen en zeker over een 97-jarige, wiens leven dus begon in 1912. Hij kende in meerdere opzichten geen vredig leven. Het was mooi dat hij thuis mocht sterven, in de hem zo dierbare omgeving en met goede thuiszorg. Ieder mens gaat diens eigen, unieke, individuele levensweg, van korte of lange duur. Hoe het leven van onszelf en van deze en gene verloopt roept vele levensvragen op. We kunnen niet in de toekomst kijken, maar we kunnen wel – ook al is het maar voor een klein deel en in beperkte mate – onze invloed uitoefenen op die toekomst. Hoe bewuster we met onszelf, de ander en het leven omgaan, des te meer kunnen we ons steentje bijdragen aan een betere en gelukkiger wereld. Vandaar dit weblog.
In de afgelopen periode schreef ik een artikel over politiek(27-03), over het Earth Charter, het klimaat en de stichting BWM(29-03), de omroep Llink(31-03 en 07-05), ontwikkelingshulp(04-04), bedrijfsethiek(09-04), Koninginnedag(01-05) en over kunst(05-05). Tevens startte ik op 13-04 een serie over leiderschap(zie ook 14, 15 en 16 april) en schreef ik op 31 maart een Engelstalig artikel. Ik verzamelde weer stof voor nieuwe artikelen. Als ik geld genoeg had om van te kunnen leven dan zou ik elke dag meerdere artikelen kunnen schrijven. Ik heb genoeg plannen en er zijn genoeg onderwerpen om, naar ik hoop, nog een lang leven te kunnen schrijven. Wat niet wegneemt dat elk verzoek tot het schrijven over een bepaald thema of bepaalde levensvraag van harte welkom is. “U vraagt, wij schrijven”, voor zover ik er iets zinnigs over kan schrijven uiteraard. De rubriek “In het Zonnetje” werd weer aangevuld en als je de weblichtjes van de afgelopen maanden eens doorloopt dan krijg je een beeld van wat mij de afgelopen tijd heeft bezig gehouden. Schrijf ook eens elke dag een zinnetje op en lees dat na een maand eens na. Dat levert boeiende vragen, antwoorden en inzichten op. Deel je die met ons? En/of reageer je op voorgaande en komende artikelen? Van harte welkom!